"Alterego " <a...@N...gazeta.pl> writes:

> n...@p...ninka.net (Nina M. Miller) napisał(a):
>
>> przeciez i tak sie dowie - jesli to faktycznie powazna choroba i
>> bedzie wymagala np. operacji, lezenia w szpitalu czy zwolnien.
>>
>> po co kombinowac?
>
> Np. w takim przypadku: umowa o pracę wygasa Ci za miesiąc, wiesz, że w ciągu
> najbliższych, powiedzmy, 3 miesięcy, czeka Cię planowa operacja. Z układów w
> firmie jednoznacznie wynika (w regulaminie pracy jest zapis "firma X
> zatrudnia osoby młode i zdrowe"), że jeśli coś piśniesz, umowy Ci na 100% nie
> przedłużą. I co, radośnie lecisz do szefa i informujesz o swoim stanie
> zdrowia i szpitalnych planach?

nie lece i radosnie informuje, a korzystam ze swiadczenia jakie daje
mi firma. firma zreszta jak bedzie chciala to i tak sie dowie (co juz
ktos tutaj w tym watku napisal).
zdrowie przede wszystkim. ja wole byc zdrowa (prawidlowo wyleczona) i
bezrobotna, zamist miec przedluzona umowe i zdechnac w szpitalu bo pan
doktor np. zaszyl w brzuchu waciki albo nozyczki i zapomnial.

--
Nina Mazur Miller
n...@p...ninka.net
http://pierdol.ninka.net/~ninka/