-
Data: 2007-04-01 19:15:35
Temat: Re: Doradca finansowy ING
Od: n...@g...com szukaj wiadomości tego autora
[ pokaż wszystkie nagłówki ]
JEST TO PROCES REKRUTACJI SKOPIOWANY ZE STRONY ING
1. Nasze oferty dostępne są w prasie i na portalach interentowych. W
przypadku zainteresowania pracą związaną z obsługą klienta, warto
także składać ofertę bezpośrednio w oddziałach. Ubiegając się o
konkretne stanowisko, prześlij swój życiorys i list motywacyjny na
wyznaczony w ogłoszeniu adres. Nie zapomnij o dopisaniu wskazanego
numeru referencyjnego. Pamiętaj również o dołączeniu do dokumentów
zgody na przetwarzanie danych osobowych poniższej treści:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych,
zawartych w mojej ofercie pracy niezbędnych dla realizacji procesu
rekrutacji prowadzonego obecnie lub w przyszłości przez ING Bank
Śląski (zgodnie z ustawą z dn. 1997.08.29 o ochronie danych osobowych
Dz. U. Nr 133 poz. 833). Jednocześnie wyrażam zgodę na przekazywanie w
celach rekrutacyjnych moich danych osobowych innym firmom, należącym
do Grupy ING"
2. Na podstawie analizy życiorysu i listu motywacyjnego wybrani
kandydaci są zapraszani na spotkanie. Kryterium wyboru jest zgodność z
istniejącym profilem kompetencji.
3. Pierwsza rozmowa odbywa się z Konsultantem Personalnym, który
będzie chciał poznać Twoje doświadczenie zawodowe, wykształcenie,
umiejętności
i predyspozycje, a także oczekiwania wobec naszej firmy i
powody, dla których interesujesz się danym stanowiskiem.
4. W procesie rekrutacji i selekcji możesz spodziewać się
dodatkowych etapów ponieważ chcemy dobrze poznać potencjał przyszłego
pracownika, aby móc odpowiednio do potrzeb organizacji wykorzystywać
jego kwalifikacje
i kompetencje oraz wspierać rozwój zawodowy. Proces selekcji
wzbogacamy
o testy umiejętności, próbki pracy, prezentacje a w przypadku
stanowisk kierowniczych także Assessment Center. Sprawdzamy także
poziom znajomości języka angielskiego, jeśli jest on niezbędny na
stanowisku.
5. Kolejnym etapem jest spotkanie z przyszłym przełożonym, które
pozwoli na poznanie wzajemnych oczekiwań i warunków pracy. Na
podstawie tej rozmowy zapadnie decyzja o podjęciu ewentualnej
współpracy.
W serwisie gdzie było umieszczone ogłoszenie,nie było podane nazwy
firmy do której wysyłało się aplikacje.Zarobki podane były w
ogłoszeniu a o szczegółach mam dowiedzieć się w 5 etapie.Dlatego,że
nic konkretnego nie udało dowiedzieć,założyłem ten wątek na
forum,ponieważ ktoś mógł mieć podobną przygodę z Ing.
P.S. Tak wiem jak się nazywam.....
Najnowsze wątki z tej grupy
- Wyjaśnienie patologii opisanej w art. pt. "Przeciw bezkarności biznesu"
- Agora zwalnia grupowo, mimo że w firmie pojawiły się zyski, czyli załoga zapracowała na siebie
- Walka Lewicy o B2B na etat
- Najbogatsi ludzie na świecie są jeszcze bogatsi. Bezprecedensowa skala zysków
- Awantura w PiS o Jacka Kurskiego. "Nierób zarabia krocie"
- Dokerzy z Gdańska walczą
- "[...] w pierwszej połowie roku 2025 przedsiębiorstwa zgłosiły zamiary zwolnień grupowych obejmujących 80 tys. pracowników."
- "[...] trzy związki zawodowe działające w koncernie Ringier Axel Springer Polska domagają się od firmy podwyżek płac."
- "sieć handlowa Kaufland przegrała w Polsce kolejny proces z działaczami związkowymi"
- Panuje się 181 159,42 zł./mies. na posła w 2026r.
- W czerwcu il. ofert pracy w PUP spadała o 50%, a rok do roku spadła o 66,6%
- Next.Gazeta informuje, że od 2029 roku (lub 2030 roku) cyfrowe euro stanie się prawnym środkiem płatniczym w całej UE
- Drastycznie rośnie import stali - w hucie w Dąbrowie Górniczej zostanie wygaszony wielki piec
- Teoria Organizacji w Ujęciu Totaliztycznym - NOWA MONOGRAFIA
- "w państwie bez stosów" poszukującego pracy wsadzają do psychiatryka za "niewygodne pytania"
Najnowsze wątki
- 2026-01-29 Warszawa => Mid/Senior IT Recruiter <=
- 2026-01-29 Warszawa => Senior Java Developer <=
- 2026-01-29 Warszawa => IT Recruiter <=
- 2026-01-28 Białystok => Solution Architect (Workday) - Legal Systems <=
- 2026-01-28 Białystok => Preseles Inżynier (background baz danych) <=
- 2026-01-28 Wrocław => Konsultant wdrożeniowy ERP <=
- 2026-01-28 Łódź => Microsoft Engineer <=
- 2026-01-28 Białystok => Tester manualny <=
- 2026-01-27 Warszawa => APM/Observability Engineer (Presales Engineer) <=
- 2026-01-26 Toruń => Preseles Inżynier (background baz danych) <=
- 2026-01-26 Białystok => Senior Frontend Developer React <=
- 2026-01-26 Warszawa => Consultant Microsoft Dynamics 365 Finance (F&O) <=
- 2026-01-23 Warszawa => Software Development Team Leader (C#/.Net) <=
- 2026-01-23 Toruń => Sales Engineer (Database background) <=
- 2026-01-23 Toruń => Preseles Inżynier (background baz danych) <=




Dlaczego nowe mieszkania są coraz mniejsze? Dane GUS pokazują prawdziwy powód