-
Data: 2006-02-02 09:33:29
Temat: Re: Do informatykow - jak dlugo szukaliscie ostatnio pracy
Od: "clockworkoi" <c...@p...onet.pl> szukaj wiadomości tego autora
[ pokaż wszystkie nagłówki ]
Użytkownik "Wojciech Bańcer" <p...@p...pl> napisał w wiadomości
news:slrndu1qll.kf.proteus@ender.elsat.net.pl...
> clockworkoi napisał(a):
>
> [...]
>
>> Sorry, ale smiac mi sie chce jak czytam wypowiedzi ludzi, ktorzy sadza,
>> ze
>> sa debest (no offence) bo akurat zmieniaja prace lub zmieniali niedawno.
>
> Nikt nie pisał wyżej, że jest dabest. Ale jednak jak ktoś się zajmuje
> programowaniem w jakiejś popularnej technologii, czy administrowaniem
> jakimś
> popularnym systemem, to ma dużo większe szanse znaleźć dobrze płatną pracę
> niż ma to miejsce w wielu innych grupach zawodowych.
To de best wyniklo raczej z kilku wypowiedzi, taki moj wniosek....
>> Belkot w stylu dbrzy specjalisci nie szukaja pracy mnie dobija.
>
> To niekoniecznie musi być bełkot, aczkolwiek uważam że w przypadku
> etatowców
> to faktycznie jest nadużycie. To stwierdzenie dotyczy raczej freelancerów.
> Jeżeli ktoś jest freelancerem, jest dobry, solidny, terminowy, to myślę że
> bardzo szybko nie będzie mógł się opędzić od zleceń.
Tu zwracam honor, faktycznie w przypadku freelancerow wyglada to zupelnie
inaczej, sam jestem etatowcem wiec patrzylem przez swoj pryzmat:)
>> Zbyt wiele zalezy od znajomosci, nazwiska, doswiadczenia, popytu i podazy
>> na rynku na konkretna technologie, papierow, wygadania, miekkich skilsow
>> i wreszcie zwyklego szczescia.
>
> Oczywiście że to jest istotne. Ale jedna z zasad marketingu mówi, że jeden
> zadowolony klient opowie o Tobie kolejnym klientom.
Tez prawda, co zabawniejsze, rowniez wsrod etatowcow:)
>> Ja osobiscie jestem calkiem przyzwoity w tym co robie, mam 8 certow,
>> ladnych pare lat doswiadczenia, niedawno zmienilem prace (poprzednia fima
>> - bank, 4 lata) na lepsza, i daleki jestem od patrzenia w przyszlosc
>> z totalnym optymizmem i beztroska.
>
> Wolny rynek ma to do siebie, że lubi się zmieniać. Co zresztą sam
> zauważyłeś
> wyżej. Nie sądzę, żeby ktokolwiek mógł sobie patrzeć w przyszłość z
> zupełną
> beztroską, niezależnie od kwalifikacji. Nie zmienia to jednak faktu, że
> *obecnie* ktoś kto się zajmuje jakąś popularną technologią IT, większych
> problemów z zatrudnieniem mieć nie powinien. A od tego ma główkę i oczka
> żeby śledzić trendy rynkowe i w miarę możliwości za nimi nadążać.
I tak i nie. Widzisz, z mojej praktyki wynika, ze nadazanie za zmianami
rynkowymi i pchanie sie w popularne technologie ktore wlasnie kwitna wcale
nie jest takie oplacalne. Czemu? Proste, bardzo duzo osob robi to samo, a to
natychmiast zaniza wartosc tych technologii. Oczywiscie, te potrafia bronic
sie same (glownie bariery cenowe i problemy z dostepnoscia), ale mimo
wszystko w pewnym momencie okazuje sie, ze na rynku pojawia sie mnostwo
specjalistow od windy, linuxa, mssqla czy czegokolwiek innego co akurat jest
na topie. Pomijam fakt, ze czesto umiejetnosci tychze koncza sie na gadaniu
(kumpel kiedys natknal sie na osobnika, ktory by dostac prace i udowodnic
mu, ze jest swietnym linuxowcem, zaczal wyciagac z torby dziesiatki plytek z
roznymi dystrybucjami... niestety, na ich temat nie byl w stanie wiele
powiedziec) ale mimo wszystko nawet ogromna ilosc osob ktorym sie wydaje, ze
cos umieja, psuje rynek, poniewaz nikt tego niezweryfikuje tak od razu.
Potencjalny pracodawca po prostu widzi, ze ma w czym wybierac i podaz
zazwyczaj przekroczy popyt. Zatem, imho, lepiej myslec o technologiach ktore
sa popularne na zachodzie a u nas jeszcze raczkuja (cala rodzina WebSphere,
Tivoli itp) lub o takich ktore juz odchodza z rynku, ale mimo wszystko beda
uzytkowane jeszcze przez lata (np AS400, OS390 itp). Nie ma duzo ofert pracy
dla takich ludzi, ale konkurencja, kiedy juz sie pojawia, jest minimalna, a
pieniadze uczciwe. Przyklad, ostatnio w jednej z wymienionych technologii
szukano fachowca, wraz z moim cv headhunter wyslal pracodawcy... 5 cvkow. A
trendy warto oczywiscie sledzic i miec przynajmniej jakas wiedze ogolna,
ktora potem mozna bedzie rozwinac w specjalizacje.
>> Wiec pochwalcie sie, jak wy to robicie, ze tak wam te oferty splywaja non
>> stop do skrzynek... (no chyba, ze mowimy o ofertach typu 2k brutto, to
>> wtedy
>> zwracam honor:P )
>
> Wszystko zależy za co te 2k brutto i w jakim okresie, co nie? :)
>
Hmm, jednorazowo co miesiac? ;PPP
Następne wpisy z tego wątku
- 02.02.06 21:02 Przemysław Maciuszko
Najnowsze wątki z tej grupy
- Wyjaśnienie patologii opisanej w art. pt. "Przeciw bezkarności biznesu"
- Agora zwalnia grupowo, mimo że w firmie pojawiły się zyski, czyli załoga zapracowała na siebie
- Walka Lewicy o B2B na etat
- Najbogatsi ludzie na świecie są jeszcze bogatsi. Bezprecedensowa skala zysków
- Awantura w PiS o Jacka Kurskiego. "Nierób zarabia krocie"
- Dokerzy z Gdańska walczą
- "[...] w pierwszej połowie roku 2025 przedsiębiorstwa zgłosiły zamiary zwolnień grupowych obejmujących 80 tys. pracowników."
- "[...] trzy związki zawodowe działające w koncernie Ringier Axel Springer Polska domagają się od firmy podwyżek płac."
- "sieć handlowa Kaufland przegrała w Polsce kolejny proces z działaczami związkowymi"
- Panuje się 181 159,42 zł./mies. na posła w 2026r.
- W czerwcu il. ofert pracy w PUP spadała o 50%, a rok do roku spadła o 66,6%
- Next.Gazeta informuje, że od 2029 roku (lub 2030 roku) cyfrowe euro stanie się prawnym środkiem płatniczym w całej UE
- Drastycznie rośnie import stali - w hucie w Dąbrowie Górniczej zostanie wygaszony wielki piec
- Teoria Organizacji w Ujęciu Totaliztycznym - NOWA MONOGRAFIA
- "w państwie bez stosów" poszukującego pracy wsadzają do psychiatryka za "niewygodne pytania"
Najnowsze wątki
- 2026-01-29 Warszawa => Mid/Senior IT Recruiter <=
- 2026-01-29 Warszawa => Senior Java Developer <=
- 2026-01-29 Warszawa => IT Recruiter <=
- 2026-01-28 Białystok => Solution Architect (Workday) - Legal Systems <=
- 2026-01-28 Białystok => Preseles Inżynier (background baz danych) <=
- 2026-01-28 Wrocław => Konsultant wdrożeniowy ERP <=
- 2026-01-28 Łódź => Microsoft Engineer <=
- 2026-01-28 Białystok => Tester manualny <=
- 2026-01-27 Warszawa => APM/Observability Engineer (Presales Engineer) <=
- 2026-01-26 Toruń => Preseles Inżynier (background baz danych) <=
- 2026-01-26 Białystok => Senior Frontend Developer React <=
- 2026-01-26 Warszawa => Consultant Microsoft Dynamics 365 Finance (F&O) <=
- 2026-01-23 Warszawa => Software Development Team Leader (C#/.Net) <=
- 2026-01-23 Toruń => Sales Engineer (Database background) <=
- 2026-01-23 Toruń => Preseles Inżynier (background baz danych) <=




Dlaczego nowe mieszkania są coraz mniejsze? Dane GUS pokazują prawdziwy powód