[...]

No ale chyba tak nie będzie w takiej dużej firmie.
Myślę żę mniej niż kilka tysięcy na rękę nie będzie.

Kurcze aż zadzwonie do agencji która im prowadzi rekrutację :) Bo mnie
Marcin zmartwiłeś


To była z życia wzięta historia, z ponad 200 tys miasta o wysokiej stopie bezrobocia,
gdzie 1000 pln to DUŻO.
W kluczowych metropoliach sytuacja jest zupełnie odmienna,
więc nie bierz sobie tego do serca!

btw. Jeśli znasz swoją wartość i wiesz, że pracodawca ją zna,
jeśli jesteś raczej wiodącym w grupie "stażystów", twoja wiedza
i umiejętności są porównywalne do wiedzy pracowników,
a twój potencjał jest duży, moższ spróbować negocjować warunki
zatrudnienia. Oczywiście wyczucie bardzo wskazane. Pamiętaj,
że w innych dużych firmach z branży, pracownicy, a nawet stażyści
z firmy w której staż odbywasz są cenieni i doceniani (tego
argumentu użyj delikatnie i tak, by twój rozmówca czuł, że
raczej mówisz o prestiżu firmy, niż o tym, że ktoś z konkurencji daje ci więcej.)

Jeśli nie uda ci się osiagnąć więcej niż inni o twoim statusie,
postaraj się wynegocjować na kontrackie (na papirze)
plan podwyżek: dziś zarobię x, przez najbliższe pół roku x,
a po pół roku stopniowo dochdzisz do kwoty y.
Na papierze!

I nie łam się, to naprawdęczarny scenariusz, choć słyszałem czarniejsze.
Nie węsz "beszczelnie", żebyśsobie nie zaszkodził, ale jeśli masz jakieś
kontakty w HR, to możesz delikatnie zapytać. Możesz też podpytać
współpracowników.

Powodzenia

Serdeczne pozdrowienia
--
Marcin