w poście Wrangler <a...@i...pl> napisano:
>Tak i owszem tylko mamy też taką sytuację że Specjalistów jest na kopy i
>zawsze można
>podziękować jednemu aby przyjać następnego ! Nie ceni się tak naprawdę
>ludzi, bo
>następni stoją po pracę w kolejce i oni to wykorzystują !

Mylisz się. Wanna-be-specjalistów jest na kopy, ale prawdziwych nie ma wielu.

>A to że piszesz iż lepiej swojego niż obcego przyjąć, to dziwię się tym co
>chcą podnosić kwalifikację aby
>potem na rozmowie wchodzić do anala pracodawcy a on i tak ich wyśmieje w
>swoim gabinecie !!!!

Także się mylisz. Nie zawsze i nie każdy kieruje się wyłącznie nepotyzmem
i kumoterstwem. To jest biznes, więc liczy się (w poważnej firmie) przede
wszystkim przetrwanie na rynku i zysk. Nikt sobie nie pozwoli w takiej
sytuacji na zatrudnienie po znajomości kogoś, komu będzie musiał płacić
i nie będzie miał z tego tytułu należytej korzyści. Jeśli się nie zgadzasz,
to proszę Cię wpłać jakąś kasę na rzecz jakiegoś związku zawodowego,
bo ja pod tym co napisałeś rozumiem sponsoring a nie zatrudnienie.

--
yoshi[at]aip.pl --> http://globaleconomy.pl <--
Wiedza jest nasza twierdza, im wiecej wiemy tym trudniej nas pokonac