Użytkownik "seba" <s...@w...wroc.pl> napisał w wiadomości
news:2dzwqydac4r6$.dlg@seba.os.amsnet.pl...
> Witam.
> Sprawa wygląda następująco:
> Zatrudniony jestem w firmie A. W firmie B pracuję w ramach outsourcingu.
> Do
> tego stopnia, że w siedzibie firmy A nigdy nie byłem, w firmie B mam
> szefa,
> jestem powiązany w setce procesów itp.
> W firmie B przydzielono mnie do pewnej roboty. Napisałem program, który
> mocno usprawnił tą robotę. Szefostwo w B nawet nie wiedziało, że coś
> takiego da się zrobić, wszystko było moją inicjatywą i wykraczało poza
> rzeczy do których zostałem 'wynajęty'.
> Pytanie: czy odchodząc z B mogę bez problemów zabrać mój program lub żądać
> za niego zapłaty? Z firmą B nie wiąże mnie absolutnie żadna umowa.


_Wydaje_ mi sie, ze wszystko co stworzyles w godzinach
pracy jest wlasnoscia firmy ktora Cie zatrudnia i ktora Ci
placi, czyli A, i to ewentualnie ta firma powinna sie rozliczac
z firma B (i ewentualnie zaplacic cos tez Tobie, w formie
premii czy jakos tak). Jezeli program napisales po godzinach,
to jest Twoja wlasnoscia i mysle, ze mozesz go spokojnie
zabrac lub, jesli bedzie im zalezalo na nim, zadac zaplaty
od jednej z firm (jezeli A nie bedzie miala obiekcji, ze robisz
interesy "na boku", to od razu sprzedac go firmie B,
w przeciwnym razie sprzedac go firmie A, a ona niech
sie rozlicza z B)

Pzdr
Piotr