Michał napisał(a):
> Witam
>
> Czy pracodawca może zainstalować na komputerze swojego pracownika
> oprogramowanie rejestrujące działania pracownika na komputerze? Taki
> rejestrator video tego co widać na ekranie. W celu sprawdzenia czym
> pracownik zajmuje się w pracy.
>
>
> Pozdrawiam
Sprawa wygląda tak, że pracodawca może zainstalować oprogramowanie
monitorujące, tyle że:
1. Jezeli nie powiadomi o tym pracownika to nie moze bezośrednio z
pozyskanych informacji zrobić zadnego pożytku (np zwolnić). (mozemy
walczyć w sądzie potem)
2. Jezeli poinformuje (na pismie) to może wtedy wszystko.
3. W praktyce to nie informuja a i tak wyciagaja wnioski z owoców
monitoringu.