Dnia Mon, 25 Aug 2008 17:58:14 +0200, entroper napisał(a):
>> Mam dylemat czy napisać do rekrutującej mnie osoby maila z zapytaniem o
>> wynik rozmowy. Będę wdzięczny za porady.
> (...)
>
> Nic, k..wa, nie pisz ani nie dzwoń !
> Nie czarujmy się - wykonanie telefonu do odrzuconego kandydata nie jest
> jakimś niesamowicie trudnym i absorbującym zadaniem. Niezależnie od tego,
> czy w firmie jest bałagan, buractwo czy to jakaś gra w "kto nie wytrzyma" -
> świadczy to jak najgorzej o tejże firmie.

E, tam. Ja się musiałem mocno dopytywać o swoją sprawę - i wyszło
na moje. Okazało się, że gość, z którym się próbowałem kontaktować,
poszedł na urlop, a potem... odszedł z firmy. Kiedy udało mi się
sprawę "wypchnąć" z jakiejś przepastnej szuflady, potoczyła
się już potem gładko - i pracuję tam już 3 lata, z pracy jestem
zadowolony :-)

Pozdrawiam,
Waldek