W wiadomości <news:slrneh0hm0.bdj.jakub@jakub.kofeina.net>
Jakub Lisowski <j...@S...kofeina.net> pisze:

> To znaczy uważasz, że jeżeli pracodawca będzie miał kaprys, aby
> pracownik do niego dzwonił, ale nie da mu telefonu, to psim
> obowiązkiem pracownika jest dzwonienie do pracodawcy z prywatnego
> telefonu pracownika?

Jeśli pracownik będzie z jakichś przyczyn musiał do pracodawcy zadzwonić, a
nie będzie posiadał telefonu służbowego, to zadzwoni z innego (np.
prywatnego) i przedstawi potem fakturę w celu rozliczenia się z wydatków.
Albo przedstawi faktury na zakup karty POP czy karty do telefonu
stacjonarnego.

Jeśli z kolei dzwoni na własne życzenie, bo ma własny interes, to dzwoni z
prywatnego i nie rozlicza kosztów, bo z jakiej paki?

> A jak jej nie ma, to prosimy klienta o udostępnienie telefonu.

A to już jest sprawa między pracownikiem a klientem.

--
Nixe