Dnia Sun, 12 Aug 2007 23:40:25 +0200, Beno napisał(a):

>> Poza tym można zawsze człowiekowi powiedzieć - spełnia pan 50% moich
>> wymagań, mogę panu zaproponować 50% wynagrodzenia planowanego na to
>> stanowisko.
>
> Powiedziec zawsze mozna, obawialbym sie jednak motywacji takiego
> pracownika do pracy po takim wstepie. Poza tym kandydat moglby sie
> poczuc oszukany.

Jeżeli masz jasno sprecyzowane wymagamia, a on spełnia tylko połowę z
nich, to dlaczego miałby się czuć oszukany?

p. m.