"SławekM" <m...@p...USUN.onet.pl> wrote in message
>[...podwarzanie plusow SAP...]

> ... tyle że dokładną identyfikację procesów i obieg dokumentów zapewniają
> inne, o wiele tańsze programy, do których nie trzeba wynajmować armii
> konsultantów i płacić gigantycznych sum za support techniczny.

Gdy jest to firma duza i masz 50 roznych programow ktore beda musialy sie
wymieniac dannymi i to w chwili kiedy Ty jako uzytkownik tego zechcesz, to
zobaczysz dlaczego te "super" programy sa takie tanie.

> Ponadto systemy typu SAP nie są przystosowane do polskich realiów. Kadry i
> płace oraz różne ZUS-y są w mojej firmie obsługiwane przez inne programy,
> gdyż SAP wymięka. Znam przypadek wdrożenia innego molochowatego systemu
>ERP,
Blah...Blah...Blah... To jest jedyny mankament jak na razie SAP. I skoro
mowisz ze pracujesz w duzej firmie, to chyba nie chcesz mi powiedziec ze
jest ona tylo i wylacznie polska napedzana polskim kapitalem. Chyba ze to
jest KGHM... W kazdym badz razie kazda duza firm BMW, Lufthansa, Adidas,
Reebok itd. itp. ma mase fabryk oddzialow pododzialow na calym swiecie i
nawiazujac do tego co Ci napisalem wczesniej wyobraz teraz sobie integracje
programow ktore napisal w kazdym kraju osobno: Vania Ivanov, Jose Fernandez,
Bruce Lee, Marek Kowalski, Zdenek Petlicek i jeszcze jakis tam Mbene Mgana z
Kongo. Wyobrazasz? Ja, nie!

> w którym firma wdrażająca stwierdziła, że amerykańscy programiści nie są w
> stanie zrozumieć polskiego systemu rozliczeń z ZUS-em i takiego modułu nie
> zrobią.
> Zupełnie nie rozumiem, za co płaci się te setki tysięcy dolarów.
>
To jest system dla DUZYCH firm ktorych na to stac i ktore znaja cene
szybkiej i rzetelnej informacji potrzebnej na zaraz, a nie dla firmy Pana
Kazia ktory ma ZUK'a i kalkulator, a teraz sie zastanawia nad kupnem
uzywanego komputera.

Pzdr.