IMO

> Jestem zatrudniona na terminowa umowe o prace, ktora wygasa pod koniec
> lipca. W czerwcu spodziewam sie dziecka, moj laczny staz pracy to 2,5 roku.
> Moje pytania do Szanownych Grupowiczow sa nastepujace:
>
> 1. Czy przysluguje mi urlop wychowawczy?

Nie. Umowa rozwiaze sie w lipcu, gdy bedziesz na urlopie macierzynskim.

> 2. Czy po wykorzystaniu urlopu macierzynskiego bede mogla wykorzystac urlop
> wypoczynkowy (boje sie, ze moze mi przepasc jesli nie wykorzystam go
> wczesniej)?

Dostaniesz ekwiwalent pieniezny za niewykorzystany urlop.

> 3. Czy urlop macierzynski automatycznie rozpoczyna sie z dniem urodzenia
> dziecka, czy tez mozna sobie ustalic jego poczatek (np. na kilka dni przed
> spodziewanym porodem)?

Z dniem urodzenia dziecka, jednak mozesz a nawet czasami musisz isc na
macierzynski kilka dni przed porodem - w przypadku bowiem, gdy lekarz zaleci Ci
pozostanie w domu, nie moze Ci wystawic zwolnienia lekarskiego na te kilka dni,
chyba ze pojdziesz do internisty i wezmiesz zwonienie np. ze wzgledu na
przeziebienie czy cos innego nie zwiazane bezposrednio z ciaza :). Nie wiem
dokladnie ile wynosi te "kilka" dni, ale chyba cos kolo szesciu.

Dokladniejsze info znajdziesz na http://www.zus.gov.pl/

Pozdrawiam,
nebe


--
Wysłano z serwisu OnetNiusy: http://niusy.onet.pl