"Wrangler" <a...@i...pl> wrote in message
news:abeuk0$7v7$1@news.tpi.pl...
> > Nie rozumiem was panowie, co wam takiego zrobili ci pracodawcy??
> > Malo placili?? - istnieje cos takiego jak popyt/podaz i naj jego
> > podstawie jest wyznaczana pensja, do tego
> > dochodza dodatki motywacyjne(zeby wzrosla
> > wydajnosc;))
> > ponizali was - to juz jest powazna sprawa, ponizany moge byc, ale za
> > konkretne pieniadze.
> > no nie wiem co tam jeszcze napisa moze was sodomizowali albo co??
> > no nie wiem powiedzcie mi jestem ciekaw
>
> Efro o efektywnosci to co napisałeś to tak jest w podręcznikach a rynek
> pracy serwuje nam na sniadanie w pracy inne realia !!!

No wlasnie. Bo u nas nie ma wolnego rynku, bo gdyby byl to minimalna praca
bylaby o wiele nizsza.

> O tym co robią pracodawcy z podwładnymi poczytaj o molestowaniu seksualnym
> kobiet gdzekolwiek albo naruszeniach praw
> pracowniczych !!!!!

Takie prawa pracownicze jakie sa w Polsce, jak i inne prawa, powoduje ze
tego
prawa sie nie szanuje i nie respektuje. Kazdy w tym kraju lamie prawo.

Pracownicy sami nie przestrzegaja KP. To stek bzdur, np. zapis o przerwach w
pracy, ktory
pracownik powieca 15min na przerwe w pracy?? Z moich skromnych osberwacji
wyunika ze czas ten trwa od 30-60 min, a ile nie zauwazylem!!!

Nie znam zadnego pracodawcy, ktory lamie ogolnie pojete normy moralne
stosunkow
pracy. Ba nawt wiekszosc zapisow KP jest stosowanych bo tak wypada i w ten
sposob rosnie wydajnosc pracy.