Użytkownik "jerry" <j...@i...pl> napisał w wiadomości
news:dlcnlg$kft$1@news.interia.pl...
>
>> Kiedys Cie o to pytalam, ale nie odpowiedziales, wiec moze teraz:
>>
>
> Może mi umknęło, chętnie odpowiem.
>
>> wyjasnij mi prosze wzgledy, dla jakich zalezy Ci zalezy na
>> uniemozliwieniu edycji przez osobe trzecia.
>> HRowcy z tej grupy mowili tu juz, ze czesto osoba zbierajaca CV robi z
>> nich zestawienia dla osoby decyzyjnej, poprzez kopiowanie ich fragmentow
>> do innego dokumentu.
>
> Ależ Immona, Ty takie pytania?! - Nie ma żadnego problemu z KOPIOWANIEM
> tekstu z pliku pdf - ot klikasz 'select text', zaznaczasz i kopiujesz.

to wiem. ale mi bardziej chodzilo o to, z jakiego powodu "osoba trzecia"
mialaby chciec zmieniac czyjes cv. Konkurenci do stanowiska pracy hakerskim
metodami przechwytuja po drodze i konkurenta eliminuja? ;D Czy panie w
sekretariacie sie nudza i modyfikuja w smieszny sposob, rozsylajac dalej i
lamiac ustawe o ochronie danych? Trudno mi zrozumiec podstawy tego lęku o
modyfikowanie tresci.

>
>> Oczywiscie pdfa da sie ustawic tak, zeby dalo sie z niego kopiowac, ale
>> wtedy jest to dosc niski poziom "uniemozliwienia edycji".
>
> Po pierwsze co tu ustawiać? Takiego "ustawionego" pdf'a wypluwa każde
> narzędzie do ich konwertowania.

Ja mialam do czynienia z takimi, gdzie mozna sobie to ustawic :)


> Nie rozumiem dlaczego widzisz w wysyłaniu CV i LM w formacie pdf jakieś
> zagrożenie, bo argument że może on zostać nieodczytany jest
> nieuzasadniony - taki wniosek płynie z obszernego, wcześniejszego wątku na
> ten temat, w którym mimo iż wielu takie obawy potwierdzało to jednak nie
> znalazł się nikt kto z formatem tym nie miałby do czynienia bądź słyszał
> nawet, że takie "problemy" w firmach są.

No wiec sluchaj. Siedzialam ponad rok w biurze organizacji pozarzadowej,
ktora nalezala do wielu grupek instytucji/firm, ktore wspolnie planowaly
projekt, prowadzily projekt lub wymienialy informacje. Jak ktos cos
przesylal waznego w pdf, zawsze byly glosy, ze nie mozna odczytac pliku.
Widzialam je, poniewaz duzo ludzi mialo denerwujacy zwyczaj odruchowego
klikania na "odpowiedz wszystkim", a pola "ukryte do wiadomosci" nie
stosowano, bo wazne bylo wiedziec, kto jest w grupie obdzielonej dana
informacja.
Oczywiscie nie byla to branza IT. Ale w wielu mniejszych firemkach wiedza na
temat pdfow jest zerowa, a wewnatrzfirmowego "informatyka", ktory przyjdzie
i wyjasni, nie ma.

Osobiscie bardzo lubie format pdf, ale majac podejrzenie, ze odbiorca
informacji, na ktorej przekazaniu mi bardziej zalezy niz jemu na odebraniu,
go nie zna, nie traktowalabym tego formatu w sposob az tak religijny :)

I.