W artykule <acrola$ech$6@okapi.ict.pwr.wroc.pl> Roman Kubik napisał(a):
> nie sadzisz chyba, ze nastawieni na prosty zysk businesmani ignoruja
> koszty wdrozenia nowego praconwika do pracy, koszty rekrutacji
> (nawet najprymitywniejsza wymaga najcenniejszego - czasu), koszty
> przerw w ciaglosci posiadania pracownika.
> Ze proponujac prace za darmo przez miesiac (zdaza sie to i jest zdecydowanie
> karygodne, nie bronie takiej postawy!) nie maja swiadomosci, ze pracownik
> nieoplacany urwie sie byle szybciej.
>
> oni dobrze wiedza ze takie dzialania jest dzialaniem na krawedzi i bez
> przyszlosci.
>
> ale.
> 1. panstwo zeruje na nich w sposob nieporownywalny do czegokolwiek
> nawet najlepsza firme moze rozlozyc nieprzychylna kontrola
> - cos tak oczywistego w dzialaonosci jak VAT jest ujete w tak zakrecone
> ustawy, ze prawo tworzy interpretacja konkretnego urzednika a nie ustawa.
> a jedna kontrola i kara moze wylozyc niejedna niewielka dzialalnosc.
> 2. pracownicy tez nie sa idealni. I to na ogul nie jest specjalnei zalezne
> od stopnia idealnosci pracodawcy...
>
> jesli uogulniamy w sposob nastepujacy "wiekszosc rodakow ma klopoty
> ze zrozumieniem prostych faktow" to z stopniu jednakowym dotyczy
> to pracownikow co pracodawcow. pracownikow jest wiecej i przypada srednio
> kilku na pracodawce. jak pracodawca sie potknie (albo jest zwyklym
> bandyta) to klnie go kupa ludzi (nudzacych sie na bezrobociu).
> Jak pracownik sie potknie (albo jest zwyklym zlodziejem), to sie go wywala
> po cichu (zeby nie procesowac sie z nim) i siedzi sie cicho (bo trzeba
> zap** na benzyne do swojego Merca).
> Jak sie straci prace z przyczyn obiektywnych (czyli nie dlatego, ze pracodawca
> bandyta) to prosciej powiedziec, ze pracodawca to zbir i bandyta niz przyznac,
> ze bylo sie najslabszym w zespole a rynek siadl i trzeba bylo kogos zwolnic.
>
> nie wierze w to, ze pracownicy sa tacy cacy, a wszystkiemu winni pracodawcy.

A teraz każdy to drukuje, wiesza sobie na ścianie nad monitorem (ew. wkłada do
portfela jeśli ma notebooka ;) i koniec z płonnymi dyskusjami o tym, czy
wszyscy pracodawcy to średnie czy duże złamasy.
--
Samotnik
Michal Jeczalik Sr, http://www.samotnia.eu.org/