Użytkownik "Immona" <n...@p...pl> napisał w
wiadomości news:ckuh9u$24j$1@nemesis.news.tpi.pl...

> PUP psuje rynek, to fakt :(. Ale jakie masz lepsze pomysly na programy
> zwalczania bezrobocia? Osoby po stazu maja przynajmniej wpis do CV -
gdyby
> pozostawaly przez ten rok bezrobotne, to bylyby w gorszej sytuacji niz
mimo
> wszystko nie majac w CV takiej dziury. A podczas stazu mozna sobie
szukac
> prawdziwej pracy - i rzucic staz bez konsekwencji, gdy sie ja znajdzie
> (nawet umowe-zlecenie).

Oczywiście że staż to niezły pomysł, ale jeśli firma po tym stażu kogoś
zatrudni, a nie liczy na darmową siłę roboczą. Jak odbywałem staż w
skarbowym, to w niektórych działach były dwie do czterech osoby
pracujących na stałe i np. pięciu stażystów. I działy te cieszyły się, bo
praca szybko szła i pracownicy brali premie za wykonanie planu, przy czym
bez pomocy stażystów byłoby to niemożliwe. Dodatkowo mieli zapewnienie z
PUPu, że stażystów będą mieli przydzielanych bez problemów.
To jest myślenie urzędnicze, w oderwaniu od rzeczywistości.

Pozdr