On Fri, 12 Dec 2008 21:59:10 +0100, Bartłomiej Szymański
<l...@d...info> wrote:

>> Dziewczyna była skuteczna, w tym, że zdobyła bezpośredni kontakt. To
>> jeden z kroków w dotarciu do kandydata. Czasem bardzo trudny. Wszystko
>> zależy od bariery w postaci recepcji czy sekretariatu w firmie.
>
>W dwóch przypadkach kiedy zadzwonili do mnie do firmy ominęli tę barierę
>bardzo prosto. Dodzwaniając się do recepcji headhunter podawał, że
>dzwoni z jakiejś fikcyjnej firmy, żeby nie być skojarzonym w jakiej
>sprawie rzeczywiście dzwoni i nie budzić podejrzeń.
>
>Recepcjonistka łącząc rozmowę ze mną uprzedziła mnie, że dzwoni do mnie
>ktoś z firmy xxx, a za kilka sekund headhunter na dzień dobry się
>przedstawia, że jest z już tej prawdziwej firmy na literkę A.
>
>I co ja mam myśleć o takim headhunterze, który na dzień dobry kłamie?

Co tylko chcesz. Nie ma nakazu myślenia pod dyktando.

--
Maciej Bójko
m...@g...com