Thu, 11 Dec 2008 06:50:51 -0800 (PST), jQ napisał(a):

> Kilka dni temu dostałem wiadomość na portalu od pracownicy firmy
> Bigram, że ma dla mnie ofertę. Nie miałem czasu przyjrzeć się jej, a
> nie zwykłem odpowiadać na tego typu oferty bez przygotowania. Po dwóch
> dniach odbieram telefon. Nie, nie prywatny. Dziewczę z Bigramu
> zadzwoniło do firmy, w której pracuję, poprosiło o połączenie ze mną i
> pyta, czy może porozmawiać o ofercie.

Normalka, widać jej na Tobie zależało, dwa dni to wystarczająco długo żebyś
zdążył się zapoznać z ofertą. Przy kontaktach biznesowych nikt się na to
nie oburza, przynajmniej jak się nie spotkałem.

Osobna kwestia kanału samego kontaktu - firmowy telefon faktycznie nie jest
tu najszczęśliwszym rozwiązaniem.


> Dziś odebrałem telefon, w słuchawce przedstawia się jakaś kobieta,
> nazwiska i firmy niestety nie spamiętałem, wiem tylko, że w nazwie
> było "recruiment". I pyta mnie, dzwoniąc do mnie do pracy, czy może mi
> przez telefon przedstawić ofertę. Powiedziałem, że jestem zajęty i
> rozłączyłem się.

No i spoko. Zapytała i otrzymała odpowiedź. Mogłeś zaproponować inny
termin, lub inny kanał kontaktu, takie potraktowanie sprawy odebrałbym jako
brak zainteresowania.


> Czy też się spotkaliście z takimi przypadkami bezczelnej nachalności
> ze strony headhunterów. Myślałem, że dla nich, jak i dla mnie, ważne
> jest zachowanie pełnej dyskrecji w kontaktach, ale widzę, że się
> mylę ... Macie jakiś sposób na nich? Nie mówię, że nie chcę otrzymywać
> ofert - ale od tego jest e-mail, a nie telefon w pracy na biurku.

Możesz jasno zaznaczyć w CV jakie kanały kontaktu Cię interesują. Przy
wyższym stopniu paranoi możesz nie opisywać na GLu dokładnie miejsca swojej
pracy - wtedy Cię po prostu nie znajdą.


Generalnie takie przygody to codzienność. Headhunterzy ciągle wydają się
żyć dawniejszymi czasami, gdy każdy czekał aż zadzwonią. Spora część z nich
nie wykazuje zbyt dużego profesjonalizmu, ale jeśli interesuje Cię zmiana
pracy musisz być na to przygotowanym, bo tak właśnie działają.

Z ciekawszych przygód miałem sytuacje gdy dzwonił do mnie osobnik
zapraszający na rozmowę kwalifikacyjną na dzień następny w godzinach mojej
pracy (co było łatwe do wywnioskowania) jakieś 300km dalej. Co więcej nie
przedstawił bliżej profilu stanowiska, w ogóle brak szczegółów. Poprosiłem
o ofertę e-mailową, zamiast niej miałem kolejne dwa telefony - oczywiście
te też bez konkretów.
Mail przyszedł po prawie miesiącu (więc jednak zdobył mój adres!) z
informacją o negatywnym dla mnie wyniku rekrutacji. Uśmiałem się do łez :)


Tak więc bez spięcia, opisz w profilu w jaki sposób chcesz się kontaktować,
na telefony w pracy informuj jasno o tym jak można z Tobą nawiązać kontakt
i po problemie.


--
Kapsel
http://kapselek.net
kapsel(malpka)op.pl