-
Data: 2007-05-16 19:45:37
Temat: Re: Awans i .... problemy
Od: Maciek Sobczyk <m...@d...doPLer> szukaj wiadomości tego autora
[ pokaż wszystkie nagłówki ]PZ napisał(a):
> Wiec tak:
>
> Troche nerwow sobie naszerpalem, zeby ulozyc sie z jednym klientem. To
> zauwaza dzial handlowy i docenia. Kilka calkiem udanych wdrozen - chyba
> na moja korzysc.
Przemku, Twoje osiągnięcia zawsze warto przytoczyć w rozmowie. Najlepiej
wtedy, gdy uczestniczy w niej ktoś z działu handlowego. W ten sposób
zyskujesz sprzymierzeńca, który je potwierdza. Ale wciąż najistotniejsze
jest to, co jest najważniejsze dla zarządu. To są kluczowe kwestie dla
powodzenia Twojej podwyżki. I to są też argumenty, których powinieneś
używać w rozmowie z zarządem. Do kolegi podczas rozmowy IMO nie
powinieneś się porównywać, bo tłem rozmowy powinny być wymagane
umiejętności (czyli Twoja wartość) a nie różnica pomiędzy Tobą a kolegą
(czyli deficyty kumpla).
> Konkurent - nie chcialbym, zeby paszkwil wyszedl, bo to nie o to chodzi.
> Certy ma, ale mniej atrakcyjne dla zarzadu gdyz nie z wiadach
> technologii w firmie - wg mnie, moge nie wiedziec wszystkiego. (ja np
> jestem potrzebny do utrzymywania poziomu partnerstwa z dostawca, ale w
> malej czesci - marketingowej, choc zainteresowanie klientow jest). Nie
> ma Prince i studiow podyplomowych. Ma za to dluzszy staz w firmie - duzo.
A czy ten staż przemawia na jego korzyść? Bo można rozumieć go dwojako -
ma długi staż, więc będzie się sprawdzał na nowym stanowisku, bo np. zna
dobrze swoją firmę. Albo: ma długi staż, ale do tej pory nie było planów
awansowania go do działu handlowego. Więc może wcale tak bardzo się tam
nie nadaje?
> Prosze o jeszcze jedna odpowiedz jesli mozna. generalnie chyba pytanie
> brzmi:
>
> Jak awansowac i dostac podwyzke taka 100% najlepiej;)
A z jakiej kwoty? :) Bo im ona wyższa, tym trudniej dostać 100% więcej.
Zresztą wątpię, byś dostał 100% podwyżki. Ale możesz zacząć rozmowę o
podwyżce od dużej kwoty i jeśli zarząd zechce negocjować, schodzić
niżej. W ten sposób masz większe szanse na lepszą podwyżkę.
Pozdrawiam
Maciek
--
Kochana Mary!
XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX
Tęsknię za Tobą tragicznie
A.T.Tappman, kapelan Armii Stanów Zjednoczonych
Następne wpisy z tego wątku
- 16.05.07 19:58 PZ
- 16.05.07 20:10 Maciek Sobczyk
Najnowsze wątki z tej grupy
- Drastycznie rośnie import stali - w hucie w Dąbrowie Górniczej zostanie wygaszony wielki piec
- Teoria Organizacji w Ujęciu Totaliztycznym - NOWA MONOGRAFIA
- "w państwie bez stosów" poszukującego pracy wsadzają do psychiatryka za "niewygodne pytania"
- M$ kroczy tradycyjną ścieżką amerykańskich korpo wytyczoną przez IBM i Dehomag w latach 30. XXw. w III Rzeszy
- Ponad 300 pracowników Aquinos Bedding Poland w Łodzi nie otrzymało dotychczas pensji za kwiecień
- Trzy największe polskie centrale związkowe domagają się znacznych podwyżek w budżetówce i wzrostu płacy minimalnej.
- Perfidne ataki krakerów z KRLD na skrypciarzy JS i Pajton
- Francja: "Za mało pracujemy, za dużo wydajemy" - a pierwsi chcieli pracować 4/7 !!!
- Pedalskie ogłoszenia na rządowej s. WWW oferty.praca.gov.pl:443
- Nauka i Praca Programisty C++ w III Rzeczy (pospolitej)
- Ile powinien trwać tydzień pracy?
- Jakie znacie działające serwery grup dyskusyjnych?
- is it live this group at news.icm.edu.pl
- praca 12/24
- 5 minut przerwy przy komputerze
Najnowsze wątki
- 2025-07-25 Drastycznie rośnie import stali - w hucie w Dąbrowie Górniczej zostanie wygaszony wielki piec
- 2025-07-25 Warszawa => Konsultant Wiodący SAP PP <=
- 2025-07-25 Gdynia => Sales Executive / KAM <=
- 2025-07-25 Łódź => Mainframe (z/OS, Assembler) Developer <=
- 2025-07-25 Warszawa => Inżynier oprogramowania .Net <=
- 2025-07-25 Kraków => Senior Fullstack Engineer (Low-Code Platform) <=
- 2025-07-25 Lublin => Konsultant ds. Wdrożeń ERP (moduł FK) <=
- 2025-07-25 Warszawa => Senior Frontend Developer (React + React Native) <=
- 2025-07-23 Teoria Organizacji w Ujęciu Totaliztycznym - NOWA MONOGRAFIA
- 2025-07-24 Warszawa => MENA New Business Manager <=
- 2025-07-24 Środa Wielkopolska => SAP FI/CO Internal Consultant <=
- 2025-07-23 Gdańsk => Programista Delphi <=
- 2025-07-23 Gdańsk => Programista Mainframe (z/OS, Assembler) <=
- 2025-07-23 Warszawa => Starszy inżynier DevOps (AWS) <=
- 2025-07-23 Gdańsk => Mainframe (z/OS, Assembler) Developer <=