W dniu 2011-12-03 00:42, badzio pisze:
> W dniu piątek, 2 grudnia 2011, 20:23:01 UTC+1 użytkownik Nikiel ;) napisał:
>> Powiem tak. Obs�uguje przej�cia/oddania na art. 23(1) kp, ca�ych firm
>> wg. kodeksu handlowego i zawsze je�eli jest oddawany/przejmowany
>> oddzia� to dotyczy to wszystkich pracownik�w, r�wnie� tych
>> nieaktywnych (na L4, macierzy�skich, wychowawczych).
>>
>> Ba jest nawet wyrok s�dowy, �e sprzeda� mienia i rozwi�zanie umowy i
>> zawi�zanie umowy z nowym pracodawcom to jest przej�cie wg. art. 23(1)
>> chocia� by�oby to przeprowadzone nieprawid�owo. Dla s�du fakty s�
>> takie: nast�pi�o przej�cie 23. Niewa�ne, �e pracodawcy chcieli to
obej��.
>
> A moglbym prosic o jakiegos linka do tegoz wyroku sadowego? Cos zeby Zona mogla
pojsc do pracodawcy i pokazac mu ze popelnil blad? Chcielibysmy polubownie zalatwic
srpawe, zanim wlaczymy PIPe i sad :)

Poczytaj tutaj:
http://www.monitorprawapracy.pl/index.php?mod=m_aktu
alnosci&cid=37&id=64

http://praca.gazetaprawna.pl/orzeczenia/452122,przek
azanie_zakladu_pracy_odrzucenie_majatku_firmy_nie_zw
alnia_od_przejecia_pracownikow.html

http://prawo.money.pl/aktualnosci/okiem-eksperta/art
ykul/trudne;przejecia;a;prawo;pracy,67,0,212547.html

Ja szukałam w googlach pod hasłem:
sprzedaż majątku spółki a przejęcie pracowników

Pozdrawiam
{wysfvhobtdanquaojuedy}[kROT11k]

Nikiel ;-)

--
# od niklu # # gg - 4939629 #
# Wyobraźnia jest ważniejsza od wiedzy #
# (A. Einstein) #