On 2/1/2006 8:48 PM, krzysio wrote:

>
> Ja jestem pracownikiem juz od 5 lat i jestem tym zadowolonym, czesc
> ludzi od nas czyta ta grupe i wiem, ze nie jestem anonimowy, ale napisze
> kilka slow.

[fragment wycięty]
>
> Niektorzy pisali o kantowaniu, w altkomie przynajmniej nikt nikogo do
> niczego nie zmusza, sposob zatrudnienia jest dowolny i nie jest prawda,
> ze umowy nie sa negocjowalne. Zasada jest jedna, firma przeznacza na
> zatrudnienie pracownika X pln i co pracownik z tego X chce wziasc dla
> siebie i na jakich zasadach to juz sprawa indywidualna.
> Mozesz miec tylko umowe o prace, ale wtedy na X sklada sie twoje
> wynagrodzenie brutto i koszty zatrudnienia jakie dodatkowo ponosi
> pracodawca, masz wlasna dzialalnosc to X bedzie kwota netto na fakturze.
> Ale najczesciej stosuje sie wariant mieszany, umowa o prace na 1kpln
> brutto i umowa o dzielo z 50% kosztami uzyskania przychodu (prawa
> autorskie, licencje) dopelniajaca do X lub DG (wtedy placisz tylko
> zdrowotne). Kazdy sposob ma swoje wady i zalety.
>
> Pozdro,
> Krzysio.

A, to ja złośliwie zacytuję najciekawszą część, zanim się opamiętasz i
zrobisz cancel tego lekkomyślnego postu, który jest prześlicznym donosem
do ZUS i Urzędu Skarbowego na bezprawne działania Twoich szefów.

Rozumiem też, że wciąż Wam bossowie wmawiają, że to dla Waszego dobra i
że muszą Was tak kantować, bo wszystkie firmy na rynku tak robią? To ja
Ci powiem, że to nieprawda. Kantowani są tylko frajerzy, którzy
pozwalają się tak okłamywać.

Dla wyjaśnienia: oczywiście, każdy może sobie wybrać, czy chce pracować
na etat, umowę o dzieło czy prowadzić własną działalność. Pod warunkiem,
że rozumie różnice pomiędzy tymi sposobami sprzedawania swojej pracy.


--
Pozdrawiam @ Mariusz Trojanowski @@@ slotyzmok @ narod!ru (s <-> z)
"Ja rozumiem, że się opłaciło - jak mi mówił siódmy pan rotmistrz -
umierać przez dwieście lat, żeby uzyskać wreszcie taką niebywałą
wolność." [Burzliwe życie Lejzorka Rojtszwańca]