miejsce zatrudnienia: Warszawa
firma o zasięgu ogólnopolskim zatrudnia około 300 osób

a w mojej firmie jest tak:
- nagrywane rozmowy telefoniczne
- kontrlowana poczta
- pracodawca zatrudnia mnie na umowe zlecenie
- (pracuje na stonowisku informatyka programisty) -100zł za każdy dzień
zwłoki od wynagrodzenia (w przypadku nie wykonania(napisania) terminowo
programu )
- nie dostałem legalnego oprogramowania (niezbędnego do pracy) a
jednocześnie zostałem zmuszony do podpisania pisma z którego wnikało
mniejwięcej tyle że w przypadku kontroli wszelkie koszty związane z karami
za używanie nielegalnego oprogramowania ponoszę ja
- brak papieru toaletowego
- brak mydła
- za identyfikatory(zdjęcie,stanowisko) obowiązkowe płaci pracownik z
własnej kieszeni
- za kartę wejściową płaci pracownik z własnej kieszeni
- niepłatne nadgodziny
- na czajnik :) muszą sie składać oczywiście pracownicy
- dodam że zarobki nie przekraczają średniej krajowej

tyle zauważyłem, możliwe że są jeszcze jakieś żeczy o których nie wiem albo
chwilowo wyleciały mi z głowy :)

pzdr ps