Dzieki za newsy, skonsultowałem to chyba jednak ten co pisał ta umowe nie
byl do końca analfabetą:

przepisy kodeksu stosuje się gdzy nie ma innych ustaleń, to co masz w umowie
jest nadrzędne, jeżeli pracodawca dał mi 2-miesiące pomimo krótkiego stażu
pracy to to obowiązuje (podobno ;-)
Użytkownik <s...@p...onet.pl> napisał w wiadomości
news:4cc1.00000701.3e5cf2b5@newsgate.onet.pl...
> > Na umowie na czas nieokreslony mam 2 iesiące wypowiedzenia.
> >
> > 1. Czy stosuje się tu przepisy kodeksu mówiące o 1-miesięcznym okresie
> > wypowiedzenia czy wynika to z mojej umowy?
> >
> > 2. Czy po 3 latach pracy w fimie automatycznie przysługuje mi
30miesięczny
> > okres wypowiedzeniea i czy wliczony jest w to 3-miesięczny okres próbny?
> >
> > Witam
> Albo Ty coś pochrzaniłeś albo anafabeta pisał tą umowę cyt.art z kp.
>
> Art. 36. § 1. Okres wypowiedzenia umowy o pracę zawartej na czas nie
określony
> jest uzależniony od okresu zatrudnienia u danego pracodawcy i wynosi:
> 1) 2 tygodnie, jeżeli pracownik był zatrudniony krócej niż 6 miesięcy,
> 2) 1 miesiąc, jeżeli pracownik był zatrudniony co najmniej 6 miesięcy,
> 3) 3 miesiące, jeżeli pracownik był zatrudniony co najmniej 3 lata.
>
> Wnoiski należą do Ciebie. Pozdrawiam
>
>
> --
> Wysłano z serwisu OnetNiusy: http://niusy.onet.pl