-
Path: news-archive.icm.edu.pl!news.rmf.pl!poznan.rmf.pl!news.man.poznan.pl!news.nask.
pl!newsfeed.tpinternet.pl!atlantis.news.tpi.pl!news.tpi.pl!not-for-mail
From: Bischoop <B...@k...russia>
Newsgroups: pl.praca.dyskusje
Subject: Re: 3 cechy
Date: Fri, 13 Feb 2004 18:26:17 +0000 (UTC)
Organization: Wolny internet
Lines: 16
Message-ID: <s...@k...kgb>
References: <s...@k...kgb> <c0ilii$r3r$1@mamut.aster.pl>
<s...@k...kgb> <c0iumd$hv0$1@news.onet.pl>
<c0j26t$9o3$1@atlantis.news.tpi.pl> <c0j48h$1bsp$1@mamut.aster.pl>
Reply-To: b...@o...pl
NNTP-Posting-Host: xj19.neoplus.adsl.tpnet.pl
Mime-Version: 1.0
Content-Type: text/plain; charset=iso-8859-2
Content-Transfer-Encoding: 8bit
X-Trace: nemesis.news.tpi.pl 1076696777 800 80.54.74.19 (13 Feb 2004 18:26:17 GMT)
X-Complaints-To: u...@t...pl
NNTP-Posting-Date: Fri, 13 Feb 2004 18:26:17 +0000 (UTC)
X-Licznik: 3052
User-Agent: slrn/0.9.7.4 (pl-1.4.3) (Linux/2.4.22 (i686))
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:108456
[ ukryj nagłówki ]Liscie opadly i SQLwysyn wygrazmolil(a):
> Dobry HRowiec okresla wady kandydata na podstawie ogólnej oceny, 1 wrazenia,
> testów - a nie samokrytyki potencjalnego pracownika. Inaczej jest dupą, a
> nie HRowcem i ratuje się głupimi podręcznikami.
Dobrze piszesz, a w dodatku mam to napisac w ankiecie z ktora jade we
wtorek na 3-cie spotkanie. Ocena mojej osoby powinna nastapic podczas
spotkania ktore juz odbylem, czlowieka mozna nawet poznac po sposobie
podania reki i zamykania klamki.
--
% Bischoop | LRU: #260447 %
% bischoop(at)o2.pl | GG:1705424 |ICQ:159794827 %
% Szanuj siebie i blizniego swego, zielen i netykiete %
Następne wpisy z tego wątku
Najnowsze wątki z tej grupy
- Wyjaśnienie patologii opisanej w art. pt. "Przeciw bezkarności biznesu"
- Agora zwalnia grupowo, mimo że w firmie pojawiły się zyski, czyli załoga zapracowała na siebie
- Walka Lewicy o B2B na etat
- Najbogatsi ludzie na świecie są jeszcze bogatsi. Bezprecedensowa skala zysków
- Awantura w PiS o Jacka Kurskiego. "Nierób zarabia krocie"
- Dokerzy z Gdańska walczą
- "[...] w pierwszej połowie roku 2025 przedsiębiorstwa zgłosiły zamiary zwolnień grupowych obejmujących 80 tys. pracowników."
- "[...] trzy związki zawodowe działające w koncernie Ringier Axel Springer Polska domagają się od firmy podwyżek płac."
- "sieć handlowa Kaufland przegrała w Polsce kolejny proces z działaczami związkowymi"
- Panuje się 181 159,42 zł./mies. na posła w 2026r.
- W czerwcu il. ofert pracy w PUP spadała o 50%, a rok do roku spadła o 66,6%
- Next.Gazeta informuje, że od 2029 roku (lub 2030 roku) cyfrowe euro stanie się prawnym środkiem płatniczym w całej UE
- Drastycznie rośnie import stali - w hucie w Dąbrowie Górniczej zostanie wygaszony wielki piec
- Teoria Organizacji w Ujęciu Totaliztycznym - NOWA MONOGRAFIA
- "w państwie bez stosów" poszukującego pracy wsadzają do psychiatryka za "niewygodne pytania"
Najnowsze wątki
- 2026-01-29 Warszawa => Mid/Senior IT Recruiter <=
- 2026-01-29 Warszawa => Senior Java Developer <=
- 2026-01-29 Warszawa => IT Recruiter <=
- 2026-01-28 Białystok => Solution Architect (Workday) - Legal Systems <=
- 2026-01-28 Białystok => Preseles Inżynier (background baz danych) <=
- 2026-01-28 Wrocław => Konsultant wdrożeniowy ERP <=
- 2026-01-28 Łódź => Microsoft Engineer <=
- 2026-01-28 Białystok => Tester manualny <=
- 2026-01-27 Warszawa => APM/Observability Engineer (Presales Engineer) <=
- 2026-01-26 Toruń => Preseles Inżynier (background baz danych) <=
- 2026-01-26 Białystok => Senior Frontend Developer React <=
- 2026-01-26 Warszawa => Consultant Microsoft Dynamics 365 Finance (F&O) <=
- 2026-01-23 Warszawa => Software Development Team Leader (C#/.Net) <=
- 2026-01-23 Toruń => Sales Engineer (Database background) <=
- 2026-01-23 Toruń => Preseles Inżynier (background baz danych) <=




Ceny mieszkań stabilne a zdolność kredytowa rośnie. O ile nie masz dzieci