-
Data: 2009-05-26 10:13:50
Temat: Re: 1276 brutto w UP w Warszawie...
Od: "Baloo" <b...@o...eu> szukaj wiadomości tego autora
[ pokaż wszystkie nagłówki ]"Immona" <c...@n...gmailu> napisał w wiadomości
news:gvergi$pat$1@inews.gazeta.pl...
> Korzystajac z europejskiego dobrobytu korzystasz z owocow tego wyzysku,
> czy tego chcesz, czy nie i jestes w bardzo wygodnej sytuacji do
> potepiania, bo Twoj swiat moze sie juz bez tego dosc dobrze obejsc, bez
> wielkiej szkody dla gospodarki.
Ale co to ma do rzeczy? Gdybym żył w tamtych czasach, w dobie bezlitosnego
kapitalizmu czy niewolnictwa, myślałbym identycznie, a wręcz z jeszcze
większym przekonaniem. W moim mniemaniu to właśnie w Twoim toku myślenia
jest sprzeczność. Łatwo Ci z miękkiego nowozelandzkiego fotela bronić
systemu pracy w Chinach, bo sama nie przeżywasz cierpień z nim związanych.
>> Jak wyżej. Kto powiedział, że MUSZĄ nas doganiać, albo że muszą akurat
>> teraz, od razu?
> Chca.
Ale KTO chce? Właściciele firm czy niewolnicy (bo pracownikami trudno ich
czasem nazwać)?
> Chcialbys komus mowic, ze nie, wcale nie chce tego, na co sie zdecydowal
> ciezko pracowac?
Ależ ja nie twierdzę, że ludzie nie chcą ciężko pracować, aby się czegoś
dorobić. Jestem jednak bardziej niż pewien, że nie chcą pracować w TAKI
SPOSÓB, w jaki pracują obecnie. W większości jednak nie mają innego
wyjścia.
> Praca w wyzyskujacych fabrykach w Chinach nie jest obowiazkowa.
Jak wyżej. A jest jakaś inna alternatywa? Oprócz biedowania na wsi
oczywiście.
Nie ma, więc ten argument niczego nie załatwia.
> Twoje porownanie z zabiciem kogos, zeby mu cos ukrasc jest o tyle bez
> sensu, ze w Chinach "ofiary" konkuruja ze soba o mozliwosc bycia
> wyzyskiwanym i chca tego, bo daje im to lepsze perspektywy na przyszlosc
> niz zostanie na wsi, gdzie jedzenie sobie wyrosna, ale nie zdobeda zbyt
> wiele gotowki pozwalajacej na zakup np. edukacji dla dzieci.
Jak wyżej. Argumentacja, że ktoś walczy o możliwość bycia wyzyskiwanym jest
niedorzeczny w sytuacji, gdy po prostu nie została tam stworzona inna
możliwość zarobkowania, więc dla nich wybór jest zerowy.
Pomijam już fakt, że nie powiesz chyba, że o tę możliwość bycia
wyzyskiwanym walczą również dzieci.
> BTW ja mam straszny chinski wyzysk tuz za rogiem. Pralnia, no wiesz,
> gorace i suche powietrze od suszarek, halas, noszenie worow, ludzie
> pracuja tam od 7 rano do 9 wieczorem 7 dni w tygodniu - ci sami, nie dwie
> zmiany - i nie zamykaja na swieta, chyba ze na te dwa dni w roku, gdy
> tutejsze prawo wymaga sie zamknac. Nie maja dni wolnych, nie maja czasu
> na jakiekolwiek rozrywki poza domem ani na wydawanie zarobionej kasy,
> siedza w tej pralni od rana do wieczora i sa caly czas zajeci, bo maja
> mase klientow. To wlasciciele i czlonkowie ich rodziny.
I tak się sami nawzajem wyzyskują? ;-)
Przykład nietrafiony. Ja też zapitalam od rana do nocy, 7 dni w tygodniu,
bo tego zazwyczaj wymaga prowadzenie własnej firmy. Ale robię to z własnej
nieprzymuszonej woli. Nikt mnie do tego nie zmusza, zawsze mogę przestać. I
"drobna" różnica - nie zmuszam swoich pracowników do takiego trybu pracy.
> I co - mam prawo im tego zabronic, powstrzymac ich? Nie. Postanowili
> poswiecic swoje zycie dla nastepnego pokolenia i dla dogonienia w szybkim
> tempie miejscowych - ich wybor i tak jak swoje pieniadze, swoj czas i
> swoje zdrowie tez moga "wydac", na co chca.
Jak wyżej. Ja nie pisałem o firmach rodzinnych, gdzie każdy jest kowalem
swojego losu.
Następne wpisy z tego wątku
- 26.05.09 10:49 Immona
- 26.05.09 10:52 Immona
- 26.05.09 10:58 Baloo
- 26.05.09 17:54 zinek
- 27.05.09 08:28 Immona
- 27.05.09 08:40 Polanowicz
- 27.05.09 09:22 Jurek M
- 27.05.09 09:35 Jurek M
- 27.05.09 10:43 Immona
- 27.05.09 11:59 Emka
- 27.05.09 12:28 Polanowicz
- 27.05.09 21:19 mihau
- 27.05.09 21:27 Jotte
- 28.05.09 08:11 Józek
- 28.05.09 09:00 Immona
Najnowsze wątki z tej grupy
- Wyjaśnienie patologii opisanej w art. pt. "Przeciw bezkarności biznesu"
- Agora zwalnia grupowo, mimo że w firmie pojawiły się zyski, czyli załoga zapracowała na siebie
- Walka Lewicy o B2B na etat
- Najbogatsi ludzie na świecie są jeszcze bogatsi. Bezprecedensowa skala zysków
- Awantura w PiS o Jacka Kurskiego. "Nierób zarabia krocie"
- Dokerzy z Gdańska walczą
- "[...] w pierwszej połowie roku 2025 przedsiębiorstwa zgłosiły zamiary zwolnień grupowych obejmujących 80 tys. pracowników."
- "[...] trzy związki zawodowe działające w koncernie Ringier Axel Springer Polska domagają się od firmy podwyżek płac."
- "sieć handlowa Kaufland przegrała w Polsce kolejny proces z działaczami związkowymi"
- Panuje się 181 159,42 zł./mies. na posła w 2026r.
- W czerwcu il. ofert pracy w PUP spadała o 50%, a rok do roku spadła o 66,6%
- Next.Gazeta informuje, że od 2029 roku (lub 2030 roku) cyfrowe euro stanie się prawnym środkiem płatniczym w całej UE
- Drastycznie rośnie import stali - w hucie w Dąbrowie Górniczej zostanie wygaszony wielki piec
- Teoria Organizacji w Ujęciu Totaliztycznym - NOWA MONOGRAFIA
- "w państwie bez stosów" poszukującego pracy wsadzają do psychiatryka za "niewygodne pytania"
Najnowsze wątki
- 2026-01-29 Warszawa => Mid/Senior IT Recruiter <=
- 2026-01-29 Warszawa => Senior Java Developer <=
- 2026-01-29 Warszawa => IT Recruiter <=
- 2026-01-28 Białystok => Solution Architect (Workday) - Legal Systems <=
- 2026-01-28 Białystok => Preseles Inżynier (background baz danych) <=
- 2026-01-28 Wrocław => Konsultant wdrożeniowy ERP <=
- 2026-01-28 Łódź => Microsoft Engineer <=
- 2026-01-28 Białystok => Tester manualny <=
- 2026-01-27 Warszawa => APM/Observability Engineer (Presales Engineer) <=
- 2026-01-26 Toruń => Preseles Inżynier (background baz danych) <=
- 2026-01-26 Białystok => Senior Frontend Developer React <=
- 2026-01-26 Warszawa => Consultant Microsoft Dynamics 365 Finance (F&O) <=
- 2026-01-23 Warszawa => Software Development Team Leader (C#/.Net) <=
- 2026-01-23 Toruń => Sales Engineer (Database background) <=
- 2026-01-23 Toruń => Preseles Inżynier (background baz danych) <=




Co zmienia darmowy dostęp do Rejestru Cen Nieruchomości?