ptr77; <d53c52$h1n$1@inews.gazeta.pl> :

> szanowni grupowicze, mam taka sprawe. moj brat jest bezrobotnym bez prawa do
> zasilku. jakis czas temu podjal prace u wuja w drukarni. wuj zwodzil go
> jednak kilka miesiecy z podpisaniem umowy o prace i jakiejkolwiek innej
> umowy (podobno podpisywal w ciemno umowe-zlecenie, ktora szla do szuflady na
> wypadek kontroli). ostatnio wuj zaproponowal zatrudnienie na 1/4 etatu
> (formalnie, bo oczywiscie praca miala by byc w pelnym wymiarze godzin). z
> tym, ze obilo mi sie gdzies o uszy, ze na 1/4 etatu liczy sie mniejszy staz
> pracy niz bedac zarejestrowanym jako bezrobotny. chcialem zapytac jakie
> ewentualnie korzysci plyna z takiej formy zatrudnienia i czy przypadkiem nie
> lepiej jest pozostac bezrobotnym (nie wspominajac w ogole o zrezygnowaniu z
> tej formy wspolpracy). z gory dziekuje za odpowiedz.

Nie przesadzasz aby trochę? ;) Za okres bezrobocia bez prawa do zasiłku
nie liczy się żaden staż - w przypadku ubezpieczeń społecznych - tym
bardziej zapewne też nie liczy się staż pracy.

Flyer