Witam !

Moja żona przed studiami (pierwszy raz nie dostała się) pracowała w pewnej
szkole jako księgowa. Pracowała przez 9 miesięcy (rok szkolny). Potem
zakuwała do egaminów, dostała się i rozpoczęła 5 letnie studia. Studia
skończyła i rozpoczęła natychmiast pracę w jednej szkole, po 3 latach w
drugiej, gdzie pracuje do dziś. Obecny pracodawca upomniał się o
dostarczenie "historii pracy" na druhu RP-7. Z obecnej pracy mają, z
poprzedniej szkoły też (10 minut załatwiania). Problem jest z tą szkołą,
gdzie żona pracowała przed studiami. Znajduje się ona w miejscowości
odległej 200 km od miejsca zamieszkania. Ponieważ wiedzieliśmy, że taki druk
będzie potrzebny już w 2001 roku przesłaliśmy czysty formularz do tej szkoły
z prośbą o wypełnienie i odesłanie. Sprawa nie miała dalszego ciagu.
Brakowało odpowiedzi ze szkoły... Rok później siostra żony, która kiedyś też
pracowała w tej samej szkole pojechała tam i poprosiła o wypełnienie tego
druku "dla swojej siostry". Nic nie wskórała, nie przywiozła druku, a
dodatkowo okazało się, że wg dokumentów pobierana była pensja do końca roku
(do grudnia, de facto od września moja żona uczęszczała już na studia i nie
pracowala 200 km dalej, i ostatniąpensjewzieła w czerwcu) O wypłącaniu
pensji jeszcze prez pół roku świadczą dokumenty w tej szkole. Ktoś
nieprawnie pobierał jej wynagrodzenie, są jakieś dokumenty o wydanych
płacach. Nie ma natomiast dokumentu o rozwiązaniu umowy o pracę. Jest tylko
o rozpoczęciu.
Co teraz robić ? Do kiedy mamy przedstawić ZUSowi te dokumenty ? Podobno
czerwiec 2003 ? Jak zmusic szkołe do jego wypełneinia ? Można się powołać na
jakiś przepis czy nakaz ? Możemy tam pojechać i próbować sprawę załatwić
osobiście, ale obawiam się, że znowu zostaniemy pozbyci. Wysłać pismo listem
poleconym z potwierdzeniem odbioru i ładnie poprosić ponownie/ postarszyć
prawem /inspekcją pracy /itp. ??? Podobno kadra szkolna zmieniła sieod
momentu, jak żona tam pracowął, jest też inny dyrektor.
Poradźcie co robić w tej sytuacji. A może odpuścić wogóle te 9 miesiecy
pracy ? Jakie to bedzie miało znaczenie dla przyszłej emerytury, ew. czasu
pracy ? Wg. mnie może potem zabraknąć np. tych kilku miesięcy, nieprawdaż ?

Proszę o wszelkie rady i sugestie, jak to ugryźć...

Pozdrawiam

--
_/_/ _/_/_/ _/ _/ _/_/ _/ _/ _/ _/
_/ _/ _/ _/ _/ _/ _/ _/_/ _/ _/ _/
_/_/ _/ _/ _/ _/ _/_/ _/ _/ _/_/ _/ _/
_/ _/ _/ _/ _/ _/ _/ _/ _/ _/ _/ @wp.pl