-
Data: 2013-05-17 16:05:39
Temat: Projektant-Programista Python (Poznań)
Od: b...@m...pl szukaj wiadomości tego autora
[ pokaż wszystkie nagłówki ]Milado Centrum Rozwoju Personalnego jest firmą doradztwa personalnego, która od
blisko dziesięciu lat skutecznie prowadzi rekrutacje oraz szkolenia dla Klientów z
różnych branż, na terenie całego kraju.
Wszystkie aktualne oferty pracy znajdziesz na naszej stronie: http://www.milado.pl/
Naszym Klientem jest polska firma z branży IT, która zajmuje się dostarczaniem
rozwiązań dla koncernów, instytucji finansowych zagranicą i w Polsce. Firma zajmuje
się tworzeniem i wdrażaniem rozbudowanych systemów i aplikacji internetowych,
dedykowanych i dostosowywanych do indywidualnych potrzeb klientów. Firma dynamicznie
się rozwija - w ostatnim roku prawie podwoiła swoje zatrudnienie. W związku z dalszym
rozwojem firmy poszukujemy kandydatów na stanowisko:
Projektant-Programista Python
(Poznań)
Nr ref. 679/05/2013
Kogo poszukujemy?
Jeśli:
-Masz doświadczenie zawodowe w programowaniu w języku Python i jesteś pasjonatem
rozwoju tej technologii
-Znasz w praktyce środowisko Linux
-Masz wykształcenie wyższe o kierunku informatycznym
-Znasz język angielski na poziomie komunikatywnym w mowie i piśmie
-Jesteś osobą samodzielną, dobrze zorganizowaną i o umyśle analitycznym
To oznacza, że ta oferta jest właśnie dla Ciebie!
Czym będziesz się zajmował na nowym stanowisku?
-Projektowaniem i implementacją rozwiązań w języku Python w dużych projektach dla
klientów polskich i zagranicznych
-Analizą potrzeb biznesowych i wymogów technicznych związanych z tworzeniem
systemów dedykowanych dla klientów
-Współtworzeniem systemów dla dużych firm i instytucji zarówno polskich, jak i
zagranicznych
Dlaczego warto rozpocząć pracę właśnie w tej firmie?
Nasz klient oferuje:
-Stałą pracę na pełen etat w formie umowy o pracę lub kontrakt w oparciu o własną
działalność gospodarczą
-Stałe, atrakcyjne wynagrodzenie oraz system premiowy
-Stacjonarną pracę w Poznaniu
-Stabilną pracę, ponieważ firma poszukuje pracowników do długofalowej współpracy
-Szkolenia wdrożeniowe
-Możliwość uczestniczenia w szkoleniach, konferencjach i warsztatach związanych z
wykorzystywanymi przez firmę technologiami
-Możliwość stałego poszerzania wiedzy i kwalifikacji m.in. dzięki pracy przy
dużych, rozwojowych projektach polskich i zagranicznych
-Możliwość szybkiego rozwoju i awansu zarówno pionowego, jak i poziomego
-Pracę w przyjaznym i stałym zespole (praktycznie brak rotacji w firmie)
Zainteresowane osoby prosimy o przesyłanie pisemnych ofert (CV, list motywacyjny) na
adres: r...@m...com. W temacie e-maila prosimy wpisać numer referencyjny
oferty (679/05/2013).
Prosimy o umieszczenie klauzuli: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych
osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji
procesu rekrutacji" (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.97 r. o ochronie danych
osobowych).
Najnowsze wątki z tej grupy
- Wyjaśnienie patologii opisanej w art. pt. "Przeciw bezkarności biznesu"
- Agora zwalnia grupowo, mimo że w firmie pojawiły się zyski, czyli załoga zapracowała na siebie
- Walka Lewicy o B2B na etat
- Najbogatsi ludzie na świecie są jeszcze bogatsi. Bezprecedensowa skala zysków
- Awantura w PiS o Jacka Kurskiego. "Nierób zarabia krocie"
- Dokerzy z Gdańska walczą
- "[...] w pierwszej połowie roku 2025 przedsiębiorstwa zgłosiły zamiary zwolnień grupowych obejmujących 80 tys. pracowników."
- "[...] trzy związki zawodowe działające w koncernie Ringier Axel Springer Polska domagają się od firmy podwyżek płac."
- "sieć handlowa Kaufland przegrała w Polsce kolejny proces z działaczami związkowymi"
- Panuje się 181 159,42 zł./mies. na posła w 2026r.
- W czerwcu il. ofert pracy w PUP spadała o 50%, a rok do roku spadła o 66,6%
- Next.Gazeta informuje, że od 2029 roku (lub 2030 roku) cyfrowe euro stanie się prawnym środkiem płatniczym w całej UE
- Drastycznie rośnie import stali - w hucie w Dąbrowie Górniczej zostanie wygaszony wielki piec
- Teoria Organizacji w Ujęciu Totaliztycznym - NOWA MONOGRAFIA
- "w państwie bez stosów" poszukującego pracy wsadzają do psychiatryka za "niewygodne pytania"
Najnowsze wątki
- 2026-01-29 Warszawa => Mid/Senior IT Recruiter <=
- 2026-01-29 Warszawa => Senior Java Developer <=
- 2026-01-29 Warszawa => IT Recruiter <=
- 2026-01-28 Białystok => Solution Architect (Workday) - Legal Systems <=
- 2026-01-28 Białystok => Preseles Inżynier (background baz danych) <=
- 2026-01-28 Wrocław => Konsultant wdrożeniowy ERP <=
- 2026-01-28 Łódź => Microsoft Engineer <=
- 2026-01-28 Białystok => Tester manualny <=
- 2026-01-27 Warszawa => APM/Observability Engineer (Presales Engineer) <=
- 2026-01-26 Toruń => Preseles Inżynier (background baz danych) <=
- 2026-01-26 Białystok => Senior Frontend Developer React <=
- 2026-01-26 Warszawa => Consultant Microsoft Dynamics 365 Finance (F&O) <=
- 2026-01-23 Warszawa => Software Development Team Leader (C#/.Net) <=
- 2026-01-23 Toruń => Sales Engineer (Database background) <=
- 2026-01-23 Toruń => Preseles Inżynier (background baz danych) <=




Jak kupić pierwsze mieszkanie? Eksperci podpowiadają