Wiem,ze już podobny problem był poruszany,ale wydaje mam jeszcze kilka
pytań.
Byłam przez rok zatrudniona na umowę zlecenie; potem przez kilka miesiecy
szukałam pracy. Zostałam zatrudniona na okres próbny - 2,5 miesiąca, w
wymiarze 3,4 etatu. Przeszłam pomyślnie przez ten okres próbny i 16 stycznia
podpisałam umowę na czas okreslony - od 16 I do 31.12.2010 roku, równiez w
wymiarze 3,4 etatu.
Jednoczesnie w tym samym dniu, dosłownie 10 minut po podpisaniu umowy,
zatelefonowano do mnie z innej firmy, proponując mi pracę w pełnym wymiarze
godzin i z dwa razy większymi zarobkami. W poniedziałek mam iść ustalic
szczegóły.
W obecnej firmie obowiązuje mnie dwutygodniowy okres wypowiedzenia. Jeśli
złożę wypowiedzenie we wtorek 24 stycznia, to od jakiego dnia będzie on
liczony?? W umowie jest napisane, ze przysługuje mi juz 16,25 dni/130 godzin
(w tym1,25 dnia/10 godzin za 2005 rok) urlopu wypoczynkowego. Jesli moj nowy
pracodawca będzie wymagał mojej obecności od 1 lutego, to czy w starej
firmie mogę na ten okres wypowiedzenia wziąć urlop??Zakładając, ze dostane
ten urlop, czy zatem w nowej firmie, w tym roku będę miała jeszcze możliwość
urlopu??
Pozdrawiam
Agnieszka