Pracujac w Polsce, wiadomo placi sie ZUSy i inne skladki ktore pozniej
pozwalaja sie ubiegac o emeryture. Jak sie maja sprawy w sytuacji gdy
delikwent rozpoczyna prace w Holandii (w ktorej ostatnio pozwolono nam
legalnie pracowac o ile sie orientuje)? Czy staz pracy, i zarobki licza sie do
polskiej emerytury, czy tez trzeba sie ubiegac o Holenderska i po ilu latach
pracy tamze mozna sie o takowa starac (w sensie czy jest jakies minimum, np. 5
lat zeby w ogole moc sie o cos takiego starac)?

Pozdrawiam,

CDD

--
Wysłano z serwisu Usenet w portalu Gazeta.pl -> http://www.gazeta.pl/usenet/

do góry