Witam

Mam maly problem moja siostra pracuje na stacji Shell'a i niestety jest
strasznie obciazana finansowo. tzn Srednio zarabia miesiecznie netto 650 PLN z
czego ok 200 pln musi oddac. Sytuacja wyglada w ten sposob, iz pracujac na
kasie pokrywa ona i jej kolezanki wszelkie ubytki towaru, ktore sa rzekomo
rozkradane przez klientow. Jesli sumaryczna wartosc skradzionych towarow wynosi
np 1000 pl calosc jest dzielona na 9 osob niezaleznie od tego czy ubytek
nastapil na jej zmianie czy tez nie. Co wiecej ostatnio zaproponowano jej
obciazenia z tytulu zuzycia pradu - jesli np w myjni pali sie swiatlo, a nie
powinno to ona i jej koleznaki placa za niewlasciwe wykorzystanie energii
elektrycznej.

Wszystko rozmumiem jesli stojac przy kasie sa jakies braki w tej kasie to
oczywiste ze konsekwencje ponosi moja siostra i co do tego nie mam zadnych
watpliwosci , ale jezeli roznych towarow zginie za znaczne kwoty to dojdzie do
sytuacji , ze bedzie musial pracowac za darmo. Co ciekawe na stacji sa przeciez
kamery i ochrona w postaci monitoringu.

Dodam jeszcze , ze przyjmujac sie do pracy podpisywala zobowiazanie materialowe
i to moze byc problem w egzekwowaniu jej racji.

Bardzo prosze o pomoc, rade prawna, moze wasze doswiadczenia w podobych
sytuacjach .... ????

Krzysiek

--
Wysłano z serwisu OnetNiusy: http://niusy.onet.pl