-
1. Data: 2009-11-16 09:00:29
Temat: Praca dla PHP Developera
Od: eFresh <k...@e...com.pl>
Opis stanowiska
Programista będzie brał udział w rozwoju samodzielnych aplikacji
opartych o obiektowe technologie PHP pod zlecenia klientów oraz
rozwoju jednego z czołowych komercyjnych systemów CMS w Polsce.
Współpraca z zespołem webmasterów w celu budowy czołowych rozwiązań na
rynku interaktywnym.
Wyzwania
Projektowanie i implementacja wysokiej klasy rozwiązań dla rynku
interaktywnego z udziałem najnowszych technologii.
Wymagamy:
- doświadczenie w programowaniu w PHP5 (obiektowym)
- podstawowa znajomości html
- myślenie i projektowanie kategoriami OOP
- znajomość języka SQL (dowolny RDBMS)
- dyspozycyjność w zakresie minimum 20 godzin tygodniowo w godzinach
pracy biura (preferujemy pracę na pełny etat)
Mile widziane:
- doświadczenie w pracy z frameworkami php (np. Zend)
- udział w rozwoju komercyjnego systemu CMS
- podstawy AS3/ Flex
- udział w tworzeniu aplikacji integrujących się z zewnętrznymi
usługami sieciowymi (SOAP / REST / AMF)
Oferujemy:
- pracę przy ciekawych projektach z realnym wpływem na funkcjonalność
tworzonych rozwiązań
- wsparcie w zdobyciu certyfikatów Zend
- pracę w miłej atmosferze we współpracy z normalnym Zarządem
- konkurencyjny system wynagrodzeń
- możliwość wyboru formy zatrudnienia (umowa o pracę / FVAT / um.
dzieło)
Prosimy o załączenie klauzuli do ochrony danych osobowych:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych
w zgłoszeniu dla potrzeb rekrutacji, zgodnie z ustawą z dnia 29
sierpnia
1997 roku o ochronie danych osobowych. (Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz.
926
z późn. zm.)
Osoba z którą należy sie kontaktować w sprawie ogłoszenia o pracę:
Jarosław Szczepankiewicz
e-mail: j...@f...com.pl
tel.: 61 854 20 60
www: efresh.com.pl
Najnowsze w dziale Praca
-
Tylko 30% ofert pracy ujawnia zarobki. Ustawa o jawności wynagrodzeń wiele nie zmieni?
-
Twoje dziecko pracuje w wakacje? Uważaj, bo może stracić ubezpieczenie zdrowotne
-
Wynagrodzenia - wiosna/lato 2025. Zarobki w Polsce według stanowisk i branż
-
Wypalenie zawodowe a urlop - czy wakacje są bodźcem do zmian?