Po wypowiedzeniu przez pracodawcę z przyczyn ekonomicznych ( 3 miesięczna
pensja + 1 odprawa ) ,
znalazłem nową pracę. Jednak aby się zatrudnić muszę załatwić wcześniejsze
odejście z pracy niż 3 miesiące
tj, za miesiąc. Niby to korzystne dla pracodawcy - bo nie musi mi płacić
odprawy, ale pracodawca się nie zgodził na to.

Czy w takiej sytuacji - "porzucić pracę" i iść do nowej ?
Jakie są tego konsekwencje ?

Czy macie jakieś inne pomysły na rozwiązanie tej sytuacji - może 3
miesięczna choroba ?

pzdr.
mex.

do góry