Likwiduja moje stanowisko pracy.Dostaje wypowiedzenie ze stanowiska
dotychczas zajmowanego i przejscie na całkiem inne stanowisko z mniejsza
stawka godzinowa.Czy jezeli nie przyjme proponowanego nowego stanowiska to
przysluguje mi odprawa.

do góry

> Do połowy czasu wypowiedzenia powinnieneś dostarczyć pracodawcy oświadczenie,
że nie zgadzasz się z nową propozycją. Jest to związane ze zwolnieniem Ciebie
po przysługującym Ci okresie wypowiedzenia. Zwalnia Ciebie pracodawca. To czy
będziesz pracował, czy załatwisz z szefem wypowiedzenie bez świadczenia pracy
zależy tylko od ciebie. Odprawa Ci przysługuje wtedy kiedy jest to Twoja jedyna
praca i gdy jesteś zwalniany w ramach zwolnienia grupowego (co do tego drugiego
nie jestem pewna- najlepiej zadzwoń do Państwowej Inspekcji Pracy w Twoim
mieście). Powodzenia


--
Wysłano z serwisu OnetNiusy: http://niusy.onet.pl

do góry

To czy
> będziesz pracował, czy załatwisz z szefem wypowiedzenie bez świadczenia
pracy
> zależy tylko od ciebie.

Co to znaczy dokładniej?

Odprawa Ci przysługuje wtedy kiedy jest to Twoja jedyna
> praca i gdy jesteś zwalniany w ramach zwolnienia grupowego

To jest moja jedyna praca, a radca prawny powiedzial mi ze zadna odprawa mi
nie przysluguje

do góry

> Likwiduja moje stanowisko pracy.Dostaje wypowiedzenie ze stanowiska
> dotychczas zajmowanego i przejscie na całkiem inne stanowisko z mniejsza
> stawka godzinowa.Czy jezeli nie przyjme proponowanego nowego stanowiska to
> przysluguje mi odprawa.
>
>Witam
Jeżeli nie przyjmiesz wypowiedzenia to zostanie z Tobą rozwiązana umowa o pracę
i odprawa Ci nie przysługuje ponieważ zaproponowano nowe warunki pracy i
płacy.Jeżeli przed upływem połowy okresu wypowiedzenia nie złożysz oświadczenia
o odmowie przyjęcia zaproponowanych warunków uważa się że je przyjołeś.Reguluje
to art 42 kp. Zastanów się dobrze, decyzja należy do Ciebie. Pozdrawiam.



--
Wysłano z serwisu OnetNiusy: http://niusy.onet.pl

do góry