Pewna osoba pracowała kilka lat w pewnej firmie, którą jest Sanepid. dostała
swiadectwo pracy. niestety z biegiem lat zawieruszyło sie i go nie ma. W
Sanepidzie w kadrach zwlekaja z wydaniem odpisu. Kazali napisac podanie.
Podanie zostało wysłane listem poleconym. Teraz za każdym razem zwlekaja i
każa przyjśc a tydzień lub dwa, bo jakies dane w podaniu były niepełne, lub
znajdują inny powód. Mam pytanie: czy prawnie jest okreslony, czas po
rozwiazaniu umowy, do kiedy dane byłego pracownika musza być w archiwum
zakładu i czy zakład ma prawo odmówić wydania odpisu swiadectwa pracy.



--
Serwis Usenet w portalu Gazeta.pl -> http://www.gazeta.pl/usenet/

do góry