Nawet gdyby jakiś pracodawca zdecydował się poświęcić czas pracowników na
to, żeby odpowiadać z osobna (200 CV * 5 minut == 16 godzin), to co oni mogą
odpowiedzieć? Przecież nie będą wymyślać laurki dla każdego z osobna, po
prostu
każdemu wkleją CTRL+V tekścik 'Dziękujemy za złożenie CV, niestety nie
odpowiada Pan
naszym oczekiwaniom.'. Czy to będzie lepsze, niż autoresponder? Czy to w
ogóle ma
sens?
---------------------------------------
Jakie 200, mówie o branży komputerowej. Typu webmaster, programista, grafik.
20 góra i nie chodzi o pracę zdalną, tylko konkretne miasto. W ciagu 5 minut
odpowiedzieli by na wszystkie zgłoszenia, nawet bez autorespondera.
Rozumiem, że w innych branżach gdzie tych ofert jest po 200 to faktycznie
nie miało by sensu.
-------------------------

wracam do postawionego pytania na temat braku telefonow i podanym adresem
konta na darmowym portalu. Czy firma ktora potrzebuje programistow nie
posiada wlasnej domeny i kont pocztowych ?

---------------------------
a) sprawdzają ceny
b) nie chcą sie ujawniać
c) ot i wszystko