Użytkownik <j...@p...onet.pl> w wiadomości do grup dyskusyjnych
napisał:af7559$sno$...@n...onet.pl...
> > Proszę napiszcie, ile pracodawcę kosztuje umowa-zlecenie w porównaniu z
> > umowa o pracę.
>
> Mniej- tu pracodawca płaci podatek i chorobowe, chyba, że zleceniobiorca
się
> tego ubezpieczenia na piśmie zrzeknie (tylko wtedy się stosuje, gdy jest
> zatrudniony gdzie indziej).

Bzdura - placi pelne ubezpieczenie spol.

>
> > A także, czy od u-z płacony jest ZUS, i co jeśli aktualnie nie mam u-z,
> ani
> > żadnej innej.
>
> Tylko składka na ubezp. chorobowe.
nieprawda - jw.

>
> > Jeśli możecie podać źródła - piękne dzięki

http://www.zus.pl/ubezpie/ube002.htm

"Obowiązkowe ubezpieczenia emerytalne i rentowe obejmują:
(...)
- osoby wykonujące pracę na podstawie umowy agencyjnej, umowy zlecenia lub
innej umowy o świadczenie usług, do których zgodnie z Kodeksem cywilnym
stosuje się przepisy dotyczące zlecenia, od dnia oznaczonego w umowie jako
dzień rozpoczęcia jej wykonywania do dnia rozwiązania albo wygaśnięcia tej
umowy, oraz osoby z nimi współpracujące, od dnia rozpoczęcia współpracy do
dnia zakończenia tej współpracy.
Nie podlegają obowiązkowi ubezpieczeń osoby wykonujące pracę na podstawie
umowy zlecenia, agencyjnej lub innej umowy o świadczenie usług, do której
zgodnie z Kodeksem cywilnym stosuje się przepisy dotyczące zlecenia, będące
uczniami gimnazjów, szkół ponadgimnazjalnych, szkół ponadpodstawowych lub
studentami, do ukończenia 26 lat.
Obowiązkowi ubezpieczeń podlegają jednak ci uczniowie lub studenci do
ukończenia 26 lat, jeżeli umowę taką zawarli z pracodawcą, z którym
pozostają w stosunku pracy, lub jeżeli w ramach takiej umowy wykonują pracę
na rzecz pracodawcy, z którym pozostają w stosunku pracy,
"



--

pozdrawiam,

glos