eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaGrupypl.praca.dyskusjePomysl do Nowelizacji Kodeksu PracyOdp: Pomysl do Nowelizacji Kodeksu Pracy
  • Path: news-archive.icm.edu.pl!pingwin.icm.edu.pl!mat.uni.torun.pl!news.man.torun.pl!n
    ews.man.poznan.pl!pwr.wroc.pl!panorama.wcss.wroc.pl!ict.pwr.wroc.pl!not-for-mai
    l
    From: "Grzegorz B." <e...@g...pl>
    Newsgroups: pl.praca.dyskusje
    Subject: Odp: Pomysl do Nowelizacji Kodeksu Pracy
    Date: Fri, 9 Aug 2002 20:06:44 +0200
    Organization: Wroclaw University of Technology, Poland
    Lines: 12
    Message-ID: <aj10d2$4mt$1@okapi.ict.pwr.wroc.pl>
    References: <aj08qd$b5b$1@news.tpi.pl> <aj0aqr$1kg$1@news.onet.pl>
    <aj0d9i$9nk$1@okapi.ict.pwr.wroc.pl> <aj0g6n$d89$1@news.onet.pl>
    NNTP-Posting-Host: osh.mci.tychy.pl
    X-Priority: 3
    X-MSMail-Priority: Normal
    X-Newsreader: Microsoft Outlook Express 5.00.2615.200
    X-MimeOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V5.00.2615.200
    Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:55471
    [ ukryj nagłówki ]


    > w przypadku umowy na czas okreslony pracodawca nie moze jej wypowiedziec,
    > natomiast pracownik moze i ile wiem. pracownik moze rowniez wypowiedziec
    > umowe o prace ze skutkiem natychmiastowym, ale nie wiem jakie sa tego
    > skutki...
    >
    No właśnie, ktoś wie jakie? Pewnie niezbyt ciekawe świadectwo pracy, ale czy
    coś poza tym?
    A sam główny pomysł również popieram.
    Grzegorz


Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1