Witam
Czy stosuje się coś takiego jak imprezy pożegnalne na odejście z firmy? A
jeśli tak to kto to organizuje - współpracownicy czy osoba, która odchodzi?

Pozdr
Dotea

do góry

Dnia Thu, 17 May 2007 12:04:27 +0200, dotea napisał(a):

> Witam
> Czy stosuje się coś takiego jak imprezy pożegnalne na odejście z firmy? A
> jeśli tak to kto to organizuje - współpracownicy czy osoba, która odchodzi?

To podpucha?

Obowiązek organizowania "pożegnalki" opłaca odchodząca ;)
Ponadto każdemu "zostającemu pracownikowi" musi zrobić trzy porządne,
25-minutowe laski :D


--
Herald

"Nigdy nie mów nigdy"

do góry

"dotea" wrote in message

> Witam
> Czy stosuje się coś takiego jak imprezy pożegnalne na odejście z
> firmy?

Zależy jaka firma, jakie zwyczaje,

> jeśli tak to kto to organizuje - współpracownicy czy osoba, która
> odchodzi?

U mnie w pracy (konkretnie w zespole), zwyczaj jest następujący,
osoba która obchodzi urodziny, imieniny, bierze ślub,
przechodzi do innego działu itp, kupuje różnorakie słodkości
następnie wysyła maila do wszystkich z info jaką uroczystość
świętuje i zaprasza na słodkości :D. Zespół je słodycze dopytuje się
(albo i nie) o różne szczegóły (luźna rozmowa). Oprócz tego w ciągu
dnia przeważnie jedna z osób wysyła maila do reszty ludzi
(oprócz osoby świętującej) o zrzutce na prezent, mniej więcej około
pory obiadowej osoby które najlepiej znają świętującego/cą idą
do sklepu po drobny upominek. Na koniec dnia zbieramy się
wszyscy i oficjalnie dajemy prezent i składamy życzenia.
Ba nawet mamy specjalny kalendarz w którym każdy wpisuje
kiedy obchodzi urodziny.

Oczywiście przymusu nie ma. Kto nie chce to nie obchodzi żadnych
okazji.

Przy odejściu z pracy ludzie się różnie zachowują, jeden zrobi
poczęstunek
inny napisze suchego pożegnalnego maila a jeszcze inny odejdzie bez
słowa.

--
Pzdr
CS

do góry