Witam,

jak to jest z oplacaniem skladek ZUS'owskich i innych oplat w przypadku, gdy
ktos pracuje na 1/2 etatu i jego zarobki sa 1/2 minimalnej placy (bo to
chyba jest mozliwe - np. ktos pracowal na caly etat - za place minimalna -
przychodzi kiepski okres w firmie - nie zwalniaja ludzi - tylko redukuja
czas pracy - zaczyna pracowac na 1/2 etatu - czyli za pol dotychczasowej
pensji - czy pracodawca ma obowiazek nadal placic skladki za minimalna
pensje - czy tylko tyle ile w rzeczywistosci ktos otrzymuje pensji ???)

pozdrawiam,
_Taunus_

do góry