Sytuacja wydaje się oczywista.
Prawdopodobnie dotąd twoje układy z szefem były raczej dobre.
Szef zdaje sobie sprawę, że podołasz tej pracy, a więc dobrze cię ocenia.
Prawdopodobnie nie chodzi o termin, a o przewagę nad tobą, pod względem władzy,
manipulacji tobą i wykorzystania cię jako woła roboczego.
Prawdopodobnie obaj szefowie (nieformalny szef i wice prezes ) są między sobą
na dobrej stopie, choćby się pozornie gryźli.
Nawet jak nie są , to nie będą tego wyciągać.
Może nawet obaj chcieli by być twoimi szefami.

Co ma być w poniedziałek (14 marca) ?
Ty wykonasz lwią część pracy, a oni przy kawie będą zacierać ręce.

Jak z tego wybrnąć?
Jak się będziesz za bardzo stawiał, to cię zwolnią.
Więc nie rób tego jawnie.
Lepiej: za bardzo się nie przepracuj, powiesz w poniedziałek : „nie dałem
rady”
i wymyśl , może nie 100, ale wystarczy 3 przekonujące trudności. Można nawet
zostać po godzinach, i czytać gazetę – ale nie buszuj po internecie – to
zostawia ślady. Właściwie w tej sytuacji NIE WOLNO ci wykonać tej pracy bo
zawyżysz normy pracy na przyszłość – bardzo niekorzystne dla ciebie.
Szefowi się przewróci w głowie, uderzy mu woda sodowa do mózgu, będzie cię
traktował jak śmiecia, ty- przepracowany będziesz się za mało uśmiechał, a on
debil, pomyśli: na twoje miejsce czeka 3 innych, i cię bardzo szybko zwolni w
ciągu zaledwie kilku miesięcy.
To może jest paradoksalne, ale tak jest.

Wiem, że to nieuczciwe postępowanie, ale tak jest teraz w pracy.
Jeśli będziesz uczciwy stracisz pracę. A pomyśl też o uczciwości względem
siebie.
Twoim obowiązkiem jest dbać o siebie i o to by mieć pracę. I to jest uczciwe.

--
Wysłano z serwisu OnetNiusy: http://niusy.onet.pl