-
1. Data: 2011-05-20 13:24:13
Temat: LIDER ZESPOŁU DS. ROZWOJU OPROGRAMOWANIA
Od: Michał Jarząbek <m...@g...com>
Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za
kompleksowe zarządzanie procesem rozwoju oprogramowania w firmie
poprzez definiowanie, wdrażanie i utrzymanie projektu, a w
szczególności:
Gromadzenie i analizowanie oczekiwań związanych z rozwojem
oprogramowania, zarówno dla Biura Centrali jak i jednostek terenowych
Przygotowanie scenariuszy rozwoju aplikacji i wybór optymalnych
rozwiązań w porozumieniu z przełożonymi
Udział w programowaniu i/lub nadzorowanie wewnętrznych i zewnętrznych
wykonawców
Przygotowanie i utrzymanie dokumentacji wszystkich etapów życia
projektu
Koordynację testów aplikacji w zakresie zgodności ze specyfikacją oraz
błędy/usterki
Zarządzanie podległym personelem (2 osoby)
Wymagania:
Wykształcenie wyższe informatyczne
Min 2 lata doświadczenia na stanowisku menedżerskim w obszarze IT
Min 5 lat doświadczenia w zarządzaniu projektami związanymi z rozwojem
oprogramowania, baz danych
Znajomość zagadnień budowania aplikacji bazodanowych typu klient-
serwer
(znajomość PHP, MySQL, VBA)
Doświadczenie w zarządzaniu ludźmi
Samodzielność oraz dobra organizacji pracy własnej i zespołu
podległych pracowników
Skuteczność, samodzielność w rozwiązywaniu problemów
Umiejętność pracy pod presją czasu
Zaangażowanie i inicjatywa w działaniu
Oferujemy:
Stabilną pracę na umowę o pracę
Doskonalenie kompetencji menedżerskich w międzynarodowej organizacji
Atrakcyjny pakiet świadczeń
Zainteresowanych proszę o wysłanie CV na adres:
m...@c...pl
Najnowsze w dziale Praca
-
Gdzie w Polsce płace rosną najszybciej? Oto branże z największymi podwyżkami
-
Płatny uzupełniający urlop macierzyński nie tylko dla rodziców wcześniaków. Kto może skorzystać i jakie są zasady?
-
Siła wyższa i nieobecność w pracy. Co z pracą i pensją, gdy nie można wrócić z urlopu?
-
Freelancing w Polsce: które branże najbardziej dochodowe dla wolnego strzelca?


do góry
Dlaczego nowe mieszkania są coraz mniejsze? Dane GUS pokazują prawdziwy powód