- 
 1. Data: 2018-12-11 11:45:02
 Temat: Kraków => Senior Front-end Developer (Angular) <=
 Od: TeamQuest Sp. z o.o. <n...@T...PL>
 Dla międzynarodowej firmy, która rozpoczęła swoją historię w 
 1994 roku, będącej obecnie liderem w produkcji rozwiązań
 informatycznych dla branży medialnej, posiadającym biura na
 całym świecie, w tym między innymi w Londynie, Singapurze czy
 Japonii, zatrudniającego ok 270 specjalistów. Oferującego
 kompleksowe usługi w zakresie contentu i rozwiązania dedykowane
 dla Klientów w świecie środków masowego przekazu, do których
 należy globalna telewizja: od wersji i zgodności, poprzez
 zarządzanie mediami, agregację treści, realizację sprzedaży i
 usługi dostępu, aż po wieloplatformowe odtwarzanie kanałów
 wraz z ich budowaniem. Oferującego nowatorskie i zorientowane na
 klienta podejście do przełomowych zmian, przed którymi stoją
 media i rozrywka na całym świecie, szukamy:
 
 *****
 ***** Senior Front-end Developer (Angular)
 *****
 
 
 
 ***** Opis stanowiska:
 
 * Odpowiedzialność między innymi za tworzenie platformy SaaS
 wspomagającej proces obróbki wideo
 
 
 ***** Od Kandydata oczekujemy:
 
 * Bardzo dobrej znajomości JavaScript oraz Typescript
 * Znajomość architektury Angular
 * Znajomość takich narzędzi jak:
 ** webpack
 ** gulp
 ** GIT
 ** SASS
 ** RWD
 * Znajomości języka angielskiego na poziomie min. B2
 
 
 ***** Dodatkowe atuty:
 
 * Doświadczenie w tworzeniu architektur SPA
 * Doświadczenie w pracy z mediami
 * Znajomość technologii backendowych (PHP, Symfony3, MySQL) oraz web
 mobile
 
 
 ***** Proponujemy:
 
 * Współpracę opartą na umowie o pracę
 * Możliwość zatrudnienia na podstawie B2B
 * Możliwość wyboru sprzętu do pracy wraz z ilością potrzebnych
 monitorów
 * Pracę na najnowszych technologiach
 * Realny wpływ na architekturę systemu
 * Możliwość wykorzystania własnych pomysłów i rozwiązań
 * Praca w stałych godzinach 9:00-17:00 wraz z uwzględnioną 1
 godzinną przerwą lunchową
 * Atrakcyjne wynagrodzenie
 * Możliwość wyjazdów do Londynu
 * Budżet na szkolenia i konferencje
 * Dodatkowe benefity:
 ** Karta Multisport
 ** Prywatna opieka medyczna
 * Świetną atmosferę wśród ludzi realizujących swoje pasje
 * Comiesięczne wyjścia firmowe
 * Biuro wyposażone w XBOX
 
 
 Aplikuj tu / Send your CV:
 => => =>
 http://TeamQuest.pl/n/31250-n?utm_source=nntp&utm_me
 dium=cron&utm_campaign=1812
 => => =>
 
 
 
 W przesłanych materiałach prosimy o dopisanie klauzuli
 następującej treści:
 
 
 Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych dla potrzeb tej i
 kolejnych rekrutacji (zgodnie z ustawą o ochronie danych
 osobowych z dnia 29 sierpnia 1997 roku t.j. Dz.U.2016 poz. 922).
 Jednocześnie wyrażam zgodę na udostępnienie moich danych
 osobowych potencjalnym pracodawcom.
 
 Potwierdzam prawdziwość powyższych danych i zgadzam się na
 przetwarzanie i administrowanie moimi danymi, które podałem/am
 do wiadomości TeamQuest Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie 00-814
 Warszawa ul. Miedziana 3A lok. 21 do celów rekrutacji
 pracowników. Jednocześnie oświadczam, że zostałam/em
 poinformowana/y iż administratorem moich danych jest TeamQuest
 Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie 00-814 Warszawa ul. Miedziana
 3A lok. 21 oraz że moje dane mogą zostać przekazane
 potencjalnym pracodawcom oraz, że mam prawo dostępu do treści
 swoich danych, prawo ich poprawiania, prawo sprzeciwu wobec ich
 przetwarzania w wyżej opisanym celu oraz wobec przekazywania
 danych innym podmiotom, a także prawo zażądania zaprzestania
 przetwarzania moich danych osobowych ze względu na moją
 szczególną sytuację. Podanie danych jest dobrowolne.
 Jednocześnie wyrażam zgodę na podejmowanie czynności mających
 na celu weryfikacje prawdziwości przekazanych przeze mnie
 dokumentów i informacji w nich zawartych.
 --
 Pozostałe oferty:
 https://teamquest.pl/praca-w-it/
 
 
 ID=a59eeded4c8cef529582fc0ed5865954
 
 


 do góry
 do góry![Wypalenie zawodowe - sygnały, których nie można lekceważyć [© wygenerowane przez AI] Wypalenie zawodowe - sygnały, których nie można lekceważyć](https://s3.egospodarka.pl/grafika2/wypalenie-zawodowe/Wypalenie-zawodowe-sygnaly-ktorych-nie-mozna-lekcewazyc-269243-150x100crop.png) 
![Umowa B2B zamiast etatu - jak uniknąć błędów i zabezpieczyć swoje interesy [© wygenerowane przez AI] Umowa B2B zamiast etatu - jak uniknąć błędów i zabezpieczyć swoje interesy](https://s3.egospodarka.pl/grafika2/umowa-B2B/Umowa-B2B-zamiast-etatu-jak-uniknac-bledow-i-zabezpieczyc-swoje-interesy-269224-150x100crop.png) 
![Zmiany w stażu pracy - wnioski o zaświadczenia z ZUS dopiero od stycznia 2026 r. [© wygenerowane przez AI] Zmiany w stażu pracy - wnioski o zaświadczenia z ZUS dopiero od stycznia 2026 r.](https://s3.egospodarka.pl/grafika2/lata-pracy/Zmiany-w-stazu-pracy-wnioski-o-zaswiadczenia-z-ZUS-dopiero-od-stycznia-2026-r-269154-150x100crop.jpg) 
![Transformacja rynku pracy IT a wynagrodzenia - jak zmieniają się płace w Polsce [© wygenerowane przez AI] Transformacja rynku pracy IT a wynagrodzenia - jak zmieniają się płace w Polsce](https://s3.egospodarka.pl/grafika2/raport-placowy/Transformacja-rynku-pracy-IT-a-wynagrodzenia-jak-zmieniaja-sie-place-w-Polsce-269132-150x100crop.jpg) 
 Elektromobilność dojrzewa. Auta elektryczne kupujemy z rozsądku, nie dla idei
Elektromobilność dojrzewa. Auta elektryczne kupujemy z rozsądku, nie dla idei 
 
 


