- 
 1. Data: 2018-07-20 09:45:02
 Temat: Kraków => Python Developer (Mid/Senior) <=
 Od: TeamQuest Sp. z o.o. <n...@T...PL>
 Nasz klient od 10 lat specjalizuje się w kompleksowym oprogramowaniu 
 do zarządzania wydarzeniami, dedykowanymi dla dużych korporacji,
 przedsiębiorstw oraz profesjonalnych organizatorów imprez. Ich
 autorska aplikacja ma na celu ulepszenie procesu organizacji
 wydarzeń, która usprawnia komunikację, informuje o
 harmonogramie, miejscu, prelegentach i wystawcach. Pomaga odkryć
 konferencje, wystawy i spotkania networkingowe w pobliżu.Dla
 prężnie rozwijającej się polskiej firmy, która w 2015 roku
 miała swój debiut w Stanach Zjednoczonych, gdzie jej system
 został wykorzystany podczas ponad 300 wydarzeń, poszukujemy
 Kandydata na stanowisko:
 
 *****
 ***** Python Developer (Mid/Senior)
 *****
 
 
 
 ***** Opis stanowiska:
 
 * Dołączenie do 8 osobowego zespołu programistów będącego w
 ścisłej współpracy z 5 osobowym zespołem produktowym oraz
 testerami
 * Praca przy platformie firmy, będącej ekosystemem narzędzi
 wspomagających organizatorów, partnerów i uczestników we
 wszelkich aktywnościach związanych z wydarzeniami
 * Udział w budowie jednolitego API na użytek aplikacji mobilnych i
 panelu www dla organizatorów
 * Udział głównie w projektach rozwojowych (80% rozwój, 20%
 utrzymanie)
 
 
 ***** Od Kandydata oczekujemy:
 
 * Minimum 2 lata doświadczenia na analogicznym stanowisku
 * Bardzo dobrą znajomość Python
 * Znajomość frameworka webowego (Django, Flask, Pyramid, itp.)
 * Znajomość specyfiki budowania aplikacji webowych
 * Dobrego posługiwanie się bazami SQL (PostgreSQL, MySQL, itp.)
 * Znajomość serwerów Linuksowych
 
 
 ***** Proponujemy:
 
 * Płatny urlop przy umowie B2B (21-26 dni)
 * Możliwość częściowej pracy zdalnej
 * Elastyczne godziny pracy (8:00-10:00)
 * W pełni wyposażona kuchnia, wraz z zapewnionym porządnym
 ekspresem do kawy i pyszną kawą
 * Dostęp do nielimitowanych napojów
 * Parking rowerowy pod biurem
 * Spotkania firmowe bogate w przekąski, pizze i inne wytwory
 kulinarne
 * Wyjścia i wyjazdy integracyjne
 * Karta Multisport
 * Możliwość lekcji języka angielskiego
 * Szybki proces rekrutacyjny złożony z 1-2 spotkań trwających 1-2
 godziny
 
 
 Aplikuj tu / Send your CV:
 => => =>
 http://TeamQuest.pl/n/29820-n?utm_source=nntp&utm_me
 dium=cron&utm_campaign=1807
 => => =>
 
 
 
 W przesłanych materiałach prosimy o dopisanie klauzuli
 następującej treści:
 
 
 Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych dla potrzeb tej i
 kolejnych rekrutacji (zgodnie z ustawą o ochronie danych
 osobowych z dnia 29 sierpnia 1997 roku t.j. Dz.U.2016 poz. 922).
 Jednocześnie wyrażam zgodę na udostępnienie moich danych
 osobowych potencjalnym pracodawcom.
 
 Potwierdzam prawdziwość powyższych danych i zgadzam się na
 przetwarzanie i administrowanie moimi danymi, które podałem/am
 do wiadomości TeamQuest Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie 00-814
 Warszawa ul. Miedziana 3A lok. 21 do celów rekrutacji
 pracowników. Jednocześnie oświadczam, że zostałam/em
 poinformowana/y iż administratorem moich danych jest TeamQuest
 Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie 00-814 Warszawa ul. Miedziana
 3A lok. 21 oraz że moje dane mogą zostać przekazane
 potencjalnym pracodawcom oraz, że mam prawo dostępu do treści
 swoich danych, prawo ich poprawiania, prawo sprzeciwu wobec ich
 przetwarzania w wyżej opisanym celu oraz wobec przekazywania
 danych innym podmiotom, a także prawo zażądania zaprzestania
 przetwarzania moich danych osobowych ze względu na moją
 szczególną sytuację. Podanie danych jest dobrowolne.
 Jednocześnie wyrażam zgodę na podejmowanie czynności mających
 na celu weryfikacje prawdziwości przekazanych przeze mnie
 dokumentów i informacji w nich zawartych.
 --
 Pozostałe oferty:
 https://teamquest.pl/praca-w-it/
 
 
 ID=b8710910e2746498586180afc840a5ed
 
 


 do góry
 do góry![Wypalenie zawodowe - sygnały, których nie można lekceważyć [© wygenerowane przez AI] Wypalenie zawodowe - sygnały, których nie można lekceważyć](https://s3.egospodarka.pl/grafika2/wypalenie-zawodowe/Wypalenie-zawodowe-sygnaly-ktorych-nie-mozna-lekcewazyc-269243-150x100crop.png) 
![Umowa B2B zamiast etatu - jak uniknąć błędów i zabezpieczyć swoje interesy [© wygenerowane przez AI] Umowa B2B zamiast etatu - jak uniknąć błędów i zabezpieczyć swoje interesy](https://s3.egospodarka.pl/grafika2/umowa-B2B/Umowa-B2B-zamiast-etatu-jak-uniknac-bledow-i-zabezpieczyc-swoje-interesy-269224-150x100crop.png) 
![Zmiany w stażu pracy - wnioski o zaświadczenia z ZUS dopiero od stycznia 2026 r. [© wygenerowane przez AI] Zmiany w stażu pracy - wnioski o zaświadczenia z ZUS dopiero od stycznia 2026 r.](https://s3.egospodarka.pl/grafika2/lata-pracy/Zmiany-w-stazu-pracy-wnioski-o-zaswiadczenia-z-ZUS-dopiero-od-stycznia-2026-r-269154-150x100crop.jpg) 
![Transformacja rynku pracy IT a wynagrodzenia - jak zmieniają się płace w Polsce [© wygenerowane przez AI] Transformacja rynku pracy IT a wynagrodzenia - jak zmieniają się płace w Polsce](https://s3.egospodarka.pl/grafika2/raport-placowy/Transformacja-rynku-pracy-IT-a-wynagrodzenia-jak-zmieniaja-sie-place-w-Polsce-269132-150x100crop.jpg) 
 Elektromobilność dojrzewa. Auta elektryczne kupujemy z rozsądku, nie dla idei
Elektromobilność dojrzewa. Auta elektryczne kupujemy z rozsądku, nie dla idei 
 
 


