Witam
Poniewaz pracodawca robi na zlosc i niema ochoty podpisac za porozumieniem
stron
(mam umowe na stale okres wypowiedzniea 3 miesiace)
Chcialem napisac wypowiedzeni z art 55 w zwiazku z 943 mobing
(zastarszanie ponizanie nieudzielnie zaleglego urlopu wszystko co tylko
mozliwe w zasadzie nawet rostroj nerwowy ale pewnie na to trzeba miec
zaswiadczenie od lekarza)
i teraz dowiedzilem sie ze pracodawca moze sie sadzic o odszkodowanie
Czy ktos moze mnie osiwiecic na ten temat
Rozmawialem z PIP i kobieta nie miala przypadku aby tak bylo ale teretycznie
to jest mozliwe

Ja nieche juz go sadzic o odszkodowanie chce miec go zglowy
Pozdrawiam
Robert