Opis stanowiska:
• zarządzanie całością polityki personalnej w organizacji
• przygotowanie i wdrażanie procedur i strategii zarządzania zasobami
ludzkimi
• rozwijanie narządzi i metod z zakresu rekrutacji personelu oraz
pozostałych procesów zachodzących w obszarze HR w firmie i jej spółkach -
również w USA i Chinach
• zapewnienie wysokiego poziomu satysfakcji pracowników poprzez zbudowanie
systemu motywacyjnego
• zarządzanie relacjami pracowniczymi
• kontakt z centrala firmy, integrowanie i adaptowanie globalnych rozwiązań
z zakresu HR na rynek lokalny
Wymagania:
• min. 5 lat doświadczenia na stanowisku kierowniczym w dziale HR
• wykształcenie wyższe, podyplomowe z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi
• bardzo dobra znajomość języka angielskiego
• umiejętność planowania strategicznego
• silne umiejętności komunikacyjne, umiejętność współpracy w wielokulturowym
środowisku

Aplikacje w języku angielskim proszę przesyłać na adres: m...@t...pl
z dopiskiem HR Manager WRSE

--
Wysłano z serwisu Usenet w portalu Gazeta.pl -> http://www.gazeta.pl/usenet/