Tak sobie czytam o tym systemie i nasuwa mi się pytanie:
Pracownik nie może pracować więcej niż 48h/tydz w miesięcznym okresie
rozliczeniowym. A czy prawo zabrania pracowaź dłużej np: 7dni w tyg po
8h?.Nie mówię o stanowiskach kierowniczych. Czy jest to zgodne z kodeksem
pracy?Moja kadrowa twierdzi że tak ja twierdzę że nie.
Poproszę o odpowiedź lub linka do wyjaśnienia tej sprawy.

Pozdrawiam
Wojti

do góry