eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaGrupypl.praca.dyskusjeCo z tym zrobic ...Co z tym zrobic ...
  • Path: news-archive.icm.edu.pl!newsfeed.gazeta.pl!news.astercity.net!news.aster.pl!not
    -for-mail
    From: "Jester" <j...@r...net>
    Newsgroups: pl.praca.dyskusje
    Subject: Co z tym zrobic ...
    Date: Mon, 6 Jun 2005 13:52:44 +0200
    X-Priority: 3
    X-MSMail-Priority: Normal
    X-Newsreader: Microsoft Outlook Express 6.00.2800.1437
    X-MimeOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V6.00.2800.1441
    Lines: 17
    Message-ID: <42a437fd$0$2135$f69f905@mamut2.aster.pl>
    NNTP-Posting-Date: 06 Jun 2005 11:48:13 GMT
    NNTP-Posting-Host: 62.121.123.231
    X-Trace: 1118058493 mamut2.aster.pl 2135 62.121.123.231:3862
    Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:151834
    [ ukryj nagłówki ]

    Witam,
    mam nadzieje, ze nie okaze sie, ze temat juz przerabiany, bo w googlach nic
    nie znalazlem.
    Otoz dostalem propozycje pracy w firmie angielskiej. Praca na miejscu w
    Polsce, jednak warunkiem jest posiadanie dzialnosci gospodarczej, zeby
    oczywiscie moc wystawic fakture. Nie jest to konieczny warunek - moge byc
    zatrudniony przez nich w Anglii i beda wtedy wszystko za mnie placic. No i
    mnie nurtuje taka rzecz wlasnie, jak wszelkie oplaty typu ZUS i inne piekne
    skladki zdrowotne i temu podobne. Bo teoretycznie pracuje w Polsce, jednak
    zatrudnia mnie fimra angielska. Jak to jest? Z jakim US sie rozliczam? Na
    jakich zasadach? Zdaje sie, ze wychodzi lepiej zalozyc DG choc nie jest to
    najprzyjemniejsza rzecz w naszym kraju... Co o tym sadzicie? Jakie
    rozwiazanie jest lepsze...?
    Pzdr
    Blazej


Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1