Głupawka mode ON: "
Witam!
Zarabiam tak sobie, pomozcie napisac super CV dzieki ktoremu bede mogl sie
dostać do firmy gdzie się nie nadaję i zarabiać wieksze pieniadze.
Ci ktorzy sie nadaja umieja napisac odpowiednie CV a ja nie nie umiem ale
sie szybko ucze wiec jak mi pomozecie to napisze suuper CV dzieki ktoremu
tez mnie przyjma tam gdzie sie ocenia lepsze CV.
Bo CV jest metoda oceny a jak ja nie umie napisac CV dobrze i w temacie, to
nie znaczy, ze nie bede dobrze pracowal na tym stanowisku - tylko kupie
sobie potem troche inteligencji, dwa lata sie poucze , troche popsuje ale
potem juz bedzie dobrze.
Mysle sobie, ze te lepsze CV to pisza inni tym co sie dostaja.
Selekcja do pracy nie powinna być według formy i tresci CV - tylko wedlug
checi do zarabiania. Bo ja bardzo chce zostac informatykiem, bo juz mam
dosyć bycia fryzjerem. Nie wiem po co inni siedza nad ksiazkami i koncza
jakies szkoly i kursy i sie ucza w domu.
Jak ktos mi napisze dobre CV to sie dostane do dobrej firmy - a tam mi
pokaza jak byc dobrym informatykiem - bo jak dobra firma to wszyscy musza
byc dobrzy.
Niewazne, ze pracodawca na podstawie CV ocenia kandydata. Jak ktos mi pomoze
w pisaniu to sie dostane.
Tylko jeszcze, musze poszukac grupy dyskusyjnej od rozmow rekrutacyjnych -
bo tam wiedza jak rozmawiac na rekrutacji.
Jak powiedza mi jak dobrze rozmawiac z rekrutujacymi to moze dostane ta
lepsza prace - tylko jak juz bede kierownikiem i bede kogos przyjmowal do
pracy - to jaka bede mial pewnosc ze jego CV ktos mu nie napisal. Ze sposob
prezentacji jest jego a nie z jakies listy dyskusyjnej, ze jego inteligencja
i cechy charakteru sa zawarte w CV?
Moze wprowadze zapis o jakichs oswiadczeniach, albo ustawe, tak,tak ustawe
najlepiej - moze wtedy nie bede oszukiwany - bo jak ktos mi podsunie fajne
CV, na rozmowie z HR przejdzie, to jak potem do cholery zmusic go do pracy
do ktorej sie nie nadaje i nie spelnia oczekiwan.
Hmmmmmm a takie fajne miał CV.........................

"
Głupawka mode OFF

Heh - niedlugo ta grupa będzie miała tytuł "CV - ocenianie"

Ech...
T.