Witam grupowiczów.

Mam taki problem:"Moja żona miała umowę na czas nieokreślony od 01.08.1995 w
wymiarze: pełen etat. Stosunek pracy ustał w wyniku porozumienia stron w
związku z art.10 Ust. z dn 28.12.1989 o szczególnych zasadach rozwiązywania
z pracownikiem stosunku pracy z przyczyn dot. zakł. pracy w dniu 21.12.2001.
W okresie zatrudnienia pracownica:
- wykorzystała 26 dni urlopu (1 dzień ekwiwalent)
- otrzymała wynagrodzenie z art.92 KP - 14 dni.(zwolnienie lek.)"

Czy powinna dostać odprawę?
Jeżeli tak, to jaką powinna dostać??
Czy można jeszcze coś wywalczyć?

Pozdrawiam




została zwolniona za porozumieniem stron 20.12.2002.